Did That Just Happen?! Beyond Diversity - Creating Sustainable and Inclusive Organizations

  • -10%
 

Dostępność:

Wysyłamy w 14 dni

Wysyłamy w 14 dni – to znaczy, że takiego produktu nie mamy na półce w magazynie i musimy go sprowadzić od naszych stałych dostawców. Czas deklarowany przez większość wydawców to w zależności od podanej dostępności 10, 14, 15 lub 21 dni roboczych. Może się zdarzyć, że produkt zostanie doręczony nam wcześniej i wtedy niezwłocznie nastąpi wysyłka Twojego zamówienia.

Zamówienia:0 - 69,99 PLN>69,99 PLNCzas dostawy:
Odbiór osobisty w księgarni 0 zł0 zł1 dzień roboczy
InPost Paczkomaty 24/7 (Płatność online)4.99 zł0 zł1-2 dni robocze
InPost Paczkomaty - Paczka w Weekend (Płatność online)16.99 zł0 zł1-2 dni robocze
Poczta Polska (Płatność online)12.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Poczta Polska (Płatność za pobraniem)13.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Kurier UPS (Płatność online)4.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Kurier UPS (Płatność za pobraniem)4.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Wysyłka zagranicznaSprawdź szczegóły >
112,00 zł 123,90 zł Oszczędzasz 11,90 zł
An accessible guide showing all people how to create and sustain diversity and inclusivity in the workplace--no matter your identity, industry, or level of experience
Offering real-life accounts that illustrate common workplace occurrences around inclusivity and answers to questions like "How do I identify and handle diversity landmines at work?" and "What can I do when I've made a mistake?" this handbook breaks down ways that organizations (and all people) can improve their cultural awareness and become more equitable in their work and personal relationships.

We know that diverse teams are stronger, smarter, and more profitable, and many companies are attempting to hire more diverse teams, but most struggle to create a real culture of inclusivity in which people from all backgrounds feel comfortable. As clinical psychologists, as well as individuals with marginalized identities, Dr. Stephanie Pinder-Amaker and Dr. Lauren Wadsworth show the emotional and physical impact of marginalization and how that leads to a decrease in employee engagement and, often, increased job turnover.

"Did That Just Happen?!" will be invaluable for employees who come from underrepresented communities and identities (identities discussed include race, age, disability, sexual orientation, citizenship status, and gender expression). But the book is essential for leaders of companies, supervisors, HR departments, and for anyone who wants to understand and support diversity/equity/inclusion practices. The book will also make readers feel more confident in their navigating of friendships/interactions with people who hold different identities.


Napisz własną recenzję
Napisz recenzję o produkcie: Did That Just Happen?! Beyond Diversity - Creating Sustainable and Inclusive Organizations
Twoja ocena
Ocena ogólna