Harvard Business Review. Podręcznik lidera. Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele

Jedyny podręcznik, jakiego potrzebujesz, żeby rozwinąć umiejętności niezbędne liderowi.

Zapomnij o przereklamowanych nowych modelach przywództwa, najważniejsze praktyki przywódcze są od dawna znane. Jakość przywództwa zależy od tego, jak tworzysz wizję i inspirujesz innych, żeby za nią podążali. Jak podejmujesz trudne strategiczne decyzje oraz wprowadzasz innowacje. I jak uzyskujesz wyniki.

W tym kompleksowym podręczniku Ron Ashkenas i Brook Manville, specjaliści w dziedzinie strategii i zmian, przedstawiają sprawdzone koncepcje i definiują cechy dobrego przywództwa, uzupełniając tę wiedzę wywiadami z wysokiej rangi menedżerami oraz własnymi doświadczeniami – a wszystko po to, by pomóc początkującym liderom stać się wybitnymi przywódcami i wywierać istotny wpływ na otoczenie.

W Harvard Business Review. Podręczniku lidera znajdziesz m.in.:

• zwięzłe omówienie sprawdzonych modeli przywództwa, opracowane na podstawie publikowanych w „Harvard Business Review” artykułów autorstwa m.in. Claytona M. Christensena i Michaela E. Portera,
• pogłębione studia przypadków dotyczące wysokich rangą liderów, na przykład Jamesa Wolfensohna z Banku Światowego, Pauli Kerger z PBS, Darrena Walkera z Ford Foundation i Jamesa C. Smitha z Thomson Reuters,
• szczegółowe wskazówki ułatwiające zrozumienie i stosowanie sześciu podstawowych praktyk przywódcy, którymi są: tworzenie jednoczącej wizji, opracowywanie strategii, pozyskiwanie świetnych współpracowników, koncentrowanie się na wynikach, innowacyjne działanie na rzecz przyszłości i kierowanie sobą.

Harvard Business Review. Podręcznik lidera – Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele

"Podręcznik lidera" to kluczowa publikacja dla każdego, kto pragnie stać się skutecznym liderem w dynamicznym świecie biznesu. Autorzy, Ron Ashkenas i Brook Manville, dzielą się sprawdzonymi strategiami oraz praktycznymi narzędziami, które pomogą Ci wywierać wpływ, inspirować zespół i osiągać ambitne cele organizacyjne.

Dla kogo jest ta książka?

• Liderzy i menedżerowie na różnych szczeblach
• Osoby pragnące rozwijać swoje umiejętności przywódcze
• Specjaliści HR i trenerzy rozwoju osobistego
• Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i biznesem

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne narzędzia: Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zespołem i inspirować innych do działania.
• Strategie wpływu: Poznaj techniki, które pomogą Ci wywierać pozytywny wpływ na organizację.
• Realizacja celów: Naucz się, jak skutecznie planować i realizować cele, które przyniosą sukces Twojej organizacji.
• Inspiracja: Odkryj, jak być liderem, który motywuje i angażuje zespół w dążeniu do wspólnych celów.

Kluczowe tematy i obszary:

• Przywództwo i zarządzanie zespołem
• Wywieranie wpływu w organizacji
• Motywacja i inspiracja pracowników
• Planowanie i realizacja celów biznesowych
• Strategie rozwoju osobistego lidera

O Autorach

Ron Ashkenas – doświadczony konsultant i autor, specjalizujący się w zarządzaniu zmianą oraz przywództwie. Brook Manville – ekspert w dziedzinie strategii organizacyjnych i przywództwa, który współpracował z wieloma międzynarodowymi firmami.

O Wydawcy

Rebis – renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego, oferując czytelnikom wartościowe i praktyczne materiały.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.