Mapa kulturowa. Jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie

Książka Erin Meyer – współautorki bestsellera Gdy regułą jest brak reguł – o tym, jak radzić sobie z trudnościami komunikacyjnymi w świecie biznesu.

Dlaczego polskiemu menadżerowi tak trudno dogadać się z zespołem z Indii?

Ile trwa piętnaście minut w Londynie, a ile w Dubaju?

Co to znaczy, że Polacy, Francuzi i Niemcy są przedstawicielami „kultur kokosowych?

Jak dobrze odczytać to, co tak naprawdę mówią nam ludzie z innych krajów i kultur?

Niemiec od razu przejdzie do sedna sprawy, ale kiedy krytykuje cię szef z Wielkiej Brytanii, możesz tego nawet nie zauważyć. W skandynawskim zespole trudno odkryć, kto właściwie jest menadżerem, co jest nie do pomyślenia dla ceniących hierarchię Azjatów. Kiedy różne narody i kultury zaczynają wspólnie robić biznes, czasem naprawdę trudno się dogadać.

Mapa kulturowa to obowiązkowa lektura dla każdego, kto pracuje w międzynarodowym zespole. To książka dla liderów, menadżerów, konsultantów i specjalistów, którzy odkryli, że można świetnie znać język, ale wciąż pozostawać niezrozumiałym. Erin Meyer, opierając się na badaniach i własnej praktyce, przedstawia krok po kroku, jak zrozumieć najczęściej występujące w biznesie trudności komunikacyjne wynikające z różnic kulturowych oraz daje praktyczne wskazówki, jak skutecznie sobie z nimi radzić.

Międzynarodowy bestseller, który pomaga pokonać niewidzialne granice w biznesie.

Mapa kulturowa – Jak skutecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w biznesie

Książka Erin Meyer, współautorki bestsellera Gdy regułą jest brak reguł, to niezbędny przewodnik po zawirowaniach komunikacyjnych w międzynarodowym świecie biznesu. Dowiedz się, jak skutecznie poruszać się w złożonym labiryncie różnic kulturowych.

Dla kogo jest ta książka?

• Menadżerowie i liderzy zespołów międzynarodowych
• Pracownicy działów HR i rekrutacji
• Osoby pracujące w międzynarodowych korporacjach
• Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i kulturą
• Każdy, kto chce lepiej zrozumieć różnice kulturowe w biznesie

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Umiejętność lepszego odczytywania komunikatów z różnych kultur
• Praktyczne wskazówki dotyczące współpracy z międzynarodowymi zespołami
• Lepsze zrozumienie różnic w podejściu do pracy i komunikacji
• Strategie radzenia sobie z trudnościami w komunikacji międzykulturowej
• Wiedzę na temat kulturowych stereotypów i ich wpływu na współpracę

Kluczowe tematy i obszary

• Różnice kulturowe w komunikacji
• Hierarchia i struktura w różnych kulturach
• Przykłady z życia wzięte z międzynarodowego biznesu
• Analiza kulturowa krajów i regionów
• Techniki efektywnej współpracy w zróżnicowanych zespołach

O Autorze

Erin Meyer to uznana ekspertka w dziedzinie różnic kulturowych i komunikacji w biznesie. Jej prace koncentrują się na zrozumieniu, jak kultura wpływa na sposób, w jaki ludzie pracują i komunikują się w międzynarodowym środowisku.

O Wydawcy

Znak Literanova to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu literatury faktu, biznesu oraz rozwoju osobistego. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, Znak Literanova dostarcza czytelnikom wartościowe i inspirujące treści.