Shared Sisterhood: How to Take Collective Action for Racial and Gender Equity at Work

 

Dostępność:

Wysyłamy w 10 dni

Wysyłamy w 10 dni – to znaczy, że takiego produktu nie mamy na półce w magazynie i musimy go sprowadzić od naszych stałych dostawców. Czas deklarowany przez większość wydawców to w zależności od podanej dostępności 10, 14, 15 lub 21 dni roboczych. Może się zdarzyć, że produkt zostanie doręczony nam wcześniej i wtedy niezwłocznie nastąpi wysyłka Twojego zamówienia.

Zamówienia:0 - 99 PLN>99 PLNCzas dostawy:
Odbiór osobisty w księgarni 0 zł0 zł1 dzień roboczy
InPost Paczkomaty 24/7 (Płatność online)7.99 zł0 zł1-2 dni robocze
InPost Paczkomaty - Paczka w Weekend (Płatność online)16.99 zł0 zł1-2 dni robocze
Poczta Polska (Płatność online)12.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Poczta Polska (Płatność za pobraniem)13.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Kurier UPS (Płatność online)7.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Kurier UPS (Płatność za pobraniem)7.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Wysyłka zagranicznaSprawdź szczegóły >
132,90 zł
Gender equity can't happen without racial equity. We need Shared Sisterhood.

Bias persists in organizations and society. Despite efforts that have been made in the last few decades, gender and racioethnic equity still hasn’t been achieved. What's worse, Black, Indigenous, Asian, and Latina women are being held back more than their White counterparts.

We need to change how we strive for equity. We must move beyond individual solutions toward collective action, where people from historically power-dominant and marginalized groups work together, so that all women experience the benefits of professional growth and equity. We need Shared Sisterhood, and anyone, regardless of gender, can join in.

Professor Tina Opie first started Shared Sisterhood as a movement to drive gender and racial equity in organizations. Since then, she and professor Beth A. Livingston have worked together to spread the word to leaders across organizations, with thousands of followers joining the cause. In this book, they explain how to use vulnerability, trust, empathy, and risk-taking to build Shared Sisterhood and break down three key parts of the process:

Dig into your own assumptions around racioethnicity, gender, and power
Bridge the divide between women of all backgrounds through authentic relationships
Advance all women across the organization and beyond
Balancing a mix of history, research, and real-life examples—including the authors' own experiences—this book encourages everyone to join Shared Sisterhood and advance equity for all.


Napisz własną recenzję
Napisz recenzję o produkcie: Shared Sisterhood: How to Take Collective Action for Racial and Gender Equity at Work
Twoja ocena
Ocena ogólna

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.