Zarządzanie personelem w małej firmie

 

Dostępność:

Wysyłamy w 5-7 dni

Wysyłamy w 5-7 dni – to znaczy, że takiego produktu nie mamy na półce w magazynie i musimy go sprowadzić od naszych stałych dostawców. Czas deklarowany przez większość wydawców to 5-7 dni roboczych. Może się zdarzyć, że produkt zostanie doręczony nam wcześniej i wtedy niezwłocznie nastąpi wysyłka Twojego zamówienia.

Zamówienia:0 - 69,99 PLN>69,99 PLNCzas dostawy:
Odbiór osobisty w księgarni 0 zł0 zł1 dzień roboczy
InPost Paczkomaty 24/7 (Płatność online)4.99 zł0 zł1-2 dni robocze
InPost Paczkomaty - Paczka w Weekend (Płatność online)16.99 zł0 zł1-2 dni robocze
Poczta Polska (Płatność online)12.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Poczta Polska (Płatność za pobraniem)13.99 zł0 zł3-5 dni roboczych
Kurier UPS (Płatność online)4.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Kurier UPS (Płatność za pobraniem)4.99 zł0 zł1 dzień roboczy
Wysyłka zagranicznaSprawdź szczegóły >
64,50 zł 69,00 zł Oszczędzasz 4,50 zł

Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej  w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo  ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym  powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie  prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności  małych organizacji.
   W trzecim już wydaniu tej publikacji autorka skupia się na następujących zagadnieniach:

rekrutacja i selekcja – wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania,
rozwój i doskonalenie pracowników – adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia,
motywowanie i wynagradzanie personelu – teorie motywacji a praktyka zarządzania,
kształtowanie systemów wynagrodzeń,
systemy ocen – kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających,
rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej – postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych.

Opisane modele działania i przytaczane wyniki badań stanowią ciekawe tło dla  prezentowanych zagadnień, odwołanie się zaś do konkretnych przykładów z dzisiejszej  polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki.
   Adresaci:Publikacja stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla właścicieli małych firm,  lecz także dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów  personalnych, jak również dla osób naukowo zajmujących się problematyką  zarządzania kapitałem ludzkim.

Napisz własną recenzję
Napisz recenzję o produkcie: Zarządzanie personelem w małej firmie
Twoja ocena
Ocena ogólna