Czy ja pracuję dla idioty?! Instrukcja obsługi trudnego szefa

Czy ja pracuję dla idioty?! Instrukcja obsługi trudnego szefa

Szef idiota (tak samo jak szefowa idiotka) to jeden z najczęstszych tematów dyskretnych plotek przy ekspresie do kawy w biurze i opowieści w domu. Tacy przełożeni bywają tyranami, którzy depczą wszystkich i wszystko na swojej drodze, cwaniakami myślącymi tylko o tym, jak zarobić i się nie narobić, lub maniakami kontroli kompulsywnie sprawdzającymi, czy ich podwładny nie popełnił błędu. Bez względu na to, którym z nich jest twój szef, to ty musisz codziennie ćwiczyć samokontrolę, by nie wykrzyczeć na całe biuro: CZY JA PRACUJĘ DLA IDIOTY?! (I nie zostać zwolnionym).

Per Henrik Stenstrom napisał książkę dla osób, które potrzebują pilnej pomocy w relacji ze swoim przełożonym i mają dość porad w stylu: „Zmień pracę”. Na podstawie wieloletnich obserwacji życia w biurze, a także historii, które opowiedzieli mu sfrustrowani pracownicy, podzielił wkurzających szefów na siedem typów. Dla każdego ułożył szczegółową instrukcję obsługi. W końcu fakt, że pracujesz dla kogoś, nie oznacza, że nie możesz tym kimś sterować.

Koniecznie przeczytaj tę książkę, zanim stwierdzisz: „Nie wytrzymam dłużej z tym idiotą, rzucam tę robotę!”

Nie zamierzam zagłębiać się w kwestie prawne ani zarzucać cię masą porad. Nie będę też roztrząsać zagadnień psychologicznych, aby dowiedzieć się, czy to psychopata, czy może narcyz. Nie będę wyliczał, kogo możesz poprosić o pomoc ani co masz wykrzyczeć, kiedy kolejny raz będzie cię dręczył. Poza tym wyluzuj, nie usłyszysz porady, aby zmienić pracę – na razie. Jesteście ty i szef. Twarzą w twarz. Całkiem sami w jednym z najstraszniejszych miejsc, w których można się znaleźć w czasie pokoju: w pracy. Praca nie jest dla mięczaków. Dlatego uzbroimy cię tak, abyś przeżył spotkanie z Tyranem. - fragment książki

Czy ja pracuję dla idioty?! Instrukcja obsługi trudnego szefa

Ta książka to nieocenione wsparcie dla każdego, kto zmaga się z trudnym szefem. Per Henrik Stenstrom, na podstawie swoich doświadczeń i historii pracowników, przedstawia praktyczne rozwiązania, które pomogą Ci przetrwać w biurze pełnym wyzwań.

Dla kogo jest ta książka?

• Pracownicy zmagający się z trudnymi relacjami w pracy
• Osoby poszukujące skutecznych strategii radzenia sobie z szefami
• Każdy, kto chce poprawić atmosferę w miejscu pracy
• Osoby, które nie chcą rezygnować z pracy, mimo trudności

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne instrukcje obsługi różnych typów trudnych szefów
• Umiejętność zarządzania emocjami w stresujących sytuacjach
• Wskazówki, jak skutecznie komunikować się z przełożonymi
• Strategie na przetrwanie w trudnym środowisku pracy

Kluczowe tematy i obszary

• Typologia trudnych szefów
• Techniki samokontroli i zarządzania stresem
• Komunikacja w miejscu pracy
• Praktyczne porady dotyczące relacji z przełożonymi

O Autorze

Per Henrik Stenstrom to doświadczony autor i ekspert w dziedzinie relacji międzyludzkich w pracy. Jego prace opierają się na wieloletnich obserwacjach oraz rozmowach z pracownikami, co czyni go wiarygodnym źródłem wiedzy na temat trudnych relacji w biurze.

O Wydawcy

Wielka Litera to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacji książek o tematyce psychologicznej i rozwoju osobistego. Dzięki starannie dobranym tytułom, Wielka Litera zdobyła zaufanie czytelników, oferując im wartościowe i praktyczne materiały.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.