EDYCJA PRAWA PRACY. Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ubezpieczenia. 50 innych aktów prawnych wyd. 6

Stan prawny: 12 stycznia 2026 r.

Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:

Kodeks pracy:

1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965),
Nowy tekst jednolity z dnia 14 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 277),

19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661),
24.12.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 807),
1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 26 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423),
27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia 4 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 25).
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych:

21.12.2025 r. – Rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych 12 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1582).
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:

12.12.2025 r. – Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 24 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1640).
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej:

19.3.2025 r. – Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej z dnia 14 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 335).
Nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242).

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej:

19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
Nowy tekst jednolity z dnia 23 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 560).
Ustawa o dniach wolnych od pracy:

1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965),
Nowy tekst jednolity z dnia 6 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 296).
Ustawa o czasie pracy kierowców:

13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy:

Nowy tekst jednolity z dnia 23 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 5),
1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
Nowy tekst jednolity z dnia 20 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1694).
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników:

19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
Nowy tekst jednolity z dnia 23 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 570),
13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).
Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy:

19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 433),
1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620).
Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:

Nowy tekst jednolity z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 236),
19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871).
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych:

18.9.2025 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw z dnia 4 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1822).
Ustawa o związkach zawodowych:

14.1.2025 r. – Ustawa o Radzie Fiskalnej z dnia 20 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 39),
Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 440),
13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).
Ustawa o organizacjach pracodawców:

14.1.2025 r. – Ustawa o Radzie Fiskalnej z dnia 20 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 39),
Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 423).
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych:

13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy:

15.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027 oraz niektórych innych ustaw z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 321),
9.4.2025 r. – Ustawa o unijnej sieci danych dotyczących poziomu zrównoważenia gospodarstw rolnych (FSDN) z dnia 7 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 368),
1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego z dnia 21 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 769).
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych:

Nowy tekst jednolity z dnia 14 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 350),
1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
1.6.2025 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 4 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 622),
25.7.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw z dnia 9 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 820),
1.9.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1160),
18.9.2025 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
4.11.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 12 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1409),
1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego z dnia 21 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 769),
1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1083),
1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423),
27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o sy

EDYCJA PRAWA PRACY – Kodeks pracy, Pracownicze plany kapitałowe, Ubezpieczenia i 50 innych aktów prawnych (wyd. 6)

Publikacja ta to kompleksowy zbiór przepisów prawnych dotyczących prawa pracy, który uwzględnia najnowsze zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy oraz innych aktów prawnych. Stan prawny aktualny na 12 stycznia 2026 r. sprawia, że jest to niezbędne narzędzie dla wszystkich, którzy pragną być na bieżąco z obowiązującymi regulacjami.

Dla kogo jest ta książka?

• Pracodawcy i menedżerowie
• Specjaliści ds. HR i kadry
• Studenci prawa i kierunków związanych z zarządzaniem
• Pracownicy działów prawnych
• Osoby zainteresowane tematyką prawa pracy

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Pełny przegląd aktualnych przepisów prawa pracy
• Znajomość najnowszych zmian legislacyjnych
• Praktyczne wskazówki dotyczące stosowania przepisów w codziennej pracy
• Możliwość szybkiego odnalezienia potrzebnych informacji prawnych
• Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia i zarządzania pracownikami

Kluczowe tematy i obszary

• Zmiany w Kodeksie pracy
• Pracownicze plany kapitałowe
• Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
• Dokumentacja pracownicza
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Układy zbiorowe pracy
• Ochrona praw pracowników

O Wydawcy

C.H.Beck to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach prawniczych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i współpracy z ekspertami, oferuje wysokiej jakości materiały, które są niezbędne dla profesjonalistów w dziedzinie prawa oraz dla osób pragnących poszerzać swoją wiedzę w tym zakresie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.