Inspirujący lider. Jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu (książka audio)

Opis

Bestseller New York Times’a
Wydanie uaktualnione z przedmową Stephena R. Coveya

Szefowie dzielą się na dwie kategorie – Inspiratorów oraz Demotywatorów. Podczas kiedy pierwsi wydobywają z pracowników 100% ich zdolności, drudzy uruchamiają zaledwie połowę ich możliwości.

Ten poradnik przeznaczony jest zarówno dla managerów, którzy chcą skutecznie wpływać na wydajność, jak i dla współpracowników – warto zrozumieć jaki jest styl pracy w twojej firmie i co możesz zrobić, aby go polepszyć.

Ponad 200 rzeczywistych historii z niemalże każdej branży na rynku pracy, znajdujących się w tej książce, dowodzi, jak niewiele czasem trzeba, aby stać się dobrym managerem. Nawet jeśli pracujesz pod dowództwem Demotywatora lub sam nim jesteś – to nigdy nie jest wyrok – możesz za pomocą podanych tu wskazówek stać się osobą, która popycha innych do działania, przyciąga talenty i stymuluje ich rozwój.

Autorka, w oparciu o badania, podaje szereg opracowanych przez siebie strategii na maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników, bez konieczności ich terroryzowania i wywierania presji.

Brzmi nierealnie? A jednak, to możliwe!

Inspirujący lider – Jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu (książka audio)

Odkryj, jak stać się inspirującym liderem, który potrafi wydobyć z zespołu 100% jego potencjału. Ta bestsellerowa publikacja, wzbogacona o przedmowę Stephena R. Coveya, oferuje praktyczne strategie i inspirujące historie, które pomogą Ci w skutecznym zarządzaniu i motywowaniu współpracowników.

Dla kogo jest ta książka?

Managerowie pragnący zwiększyć wydajność swojego zespołu
Współpracownicy chcący zrozumieć styl pracy w swojej firmie
Osoby dążące do rozwoju swoich umiejętności przywódczych
Każdy, kto chce stać się lepszym liderem lub współpracownikiem

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Praktyczne wskazówki, jak stać się inspirującym liderem
Strategie na maksymalne wykorzystanie potencjału zespołu
Inspirację z ponad 200 rzeczywistych historii z różnych branż
Umiejętność rozpoznawania i zmiany demotywujących stylów zarządzania

Kluczowe tematy i obszary

Różnice między inspirującymi a demotywującymi liderami
Techniki motywacji i rozwijania talentów w zespole
Przykłady skutecznych strategii zarządzania
Znaczenie kultury organizacyjnej w pracy zespołowej

O Autorze

Liz Wiseman to uznana autorka i ekspertka w dziedzinie przywództwa oraz zarządzania talentami. Jej prace koncentrują się na tym, jak liderzy mogą maksymalizować potencjał swoich zespołów, a jej badania są szeroko cytowane w literaturze biznesowej.

O Wydawcy

Wydawnictwo Aleksandria to renomowany wydawca, który specjalizuje się w publikacjach z zakresu biznesu i ekonomii. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, wspiera rozwój osobisty i zawodowy swoich czytelników.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Aleksandria Media sp. z o.o.
al.. Wojciecha Korfantego 138
40-087 Katowice
biuro@aleksandria.net.pl
786641697