
Opis
What OD is, where it came from, and where it is headed
Understanding OD as a process of change
Defining the OD client (why your client may not be who you think it is)
Diagnosing organizational problems
Applying the Burke-Litwin model of organizational performance and change
Assessing how well OD techniques work
Working as an OD consultant, and much more
Szczegóły
Recenzje
Produkt nie ma jeszcze recenzji.
Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.




























