Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 Prawo pracy i ZUS 1/2024

Opis

Poradnik „Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.” przystępnie objaśnia najpopularniejsze cywilnoprawne formy zatrudnienia, w szczególności umowę zlecenia, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski, w tym zawierane w ramach działalności gospodarczej.
Zaletą publikacji jest kompleksowe ujęcie tej tematyki – w aspekcie prawnym, składkowym, podatkowym i zasiłkowym. Są tu ponadto rekomendacje w zakresie wyboru najkorzystniejszej formy zatrudnienia – wraz ze wskazaniem płynących z tego korzyści i zagrożeń. Wyjaśnieniom towarzyszą liczne przykłady, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Dzięki temu publikacja jest przydatna dla każdego praktyka, który zajmuje się kwestią zatrudnienia w firmie, w tym analizą kosztów związanych z daną formą zatrudnienia i ich budżetowaniem.

W poradniku „Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.” znajdziesz m.in. odpowiedzi na nurtujące Cię pytania:
? Kiedy można zawrzeć umowę cywilnoprawną?
? Ile wyniesie kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy?
? Kto ma prawo do minimalnej stawki godzinowej?

Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025. Prawo pracy i ZUS 1/2024

Publikacja ta jest nieocenionym źródłem wiedzy dla wszystkich, którzy pragną zrozumieć zmiany w przepisach dotyczących umów cywilnoprawnych, które wejdą w życie od 1 stycznia 2025 roku. Książka dostarcza praktycznych informacji na temat prawa pracy oraz ZUS, co czyni ją idealnym przewodnikiem dla pracodawców, pracowników oraz specjalistów z zakresu HR.

Dla kogo jest ta książka?

Pracodawcy i menedżerowie
Specjaliści ds. kadr i płac
Pracownicy i osoby poszukujące informacji o swoich prawach
Studenci kierunków związanych z prawem pracy i zarządzaniem

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Aktualna wiedza: Zrozumienie nadchodzących zmian w przepisach dotyczących umów cywilnoprawnych.
Praktyczne porady: Wskazówki dotyczące stosowania nowych regulacji w codziennej praktyce.
Wsparcie w zarządzaniu: Narzędzia i informacje, które pomogą w efektywnym zarządzaniu kadrami i płacami.
Ochrona prawna: Zwiększenie świadomości o prawach i obowiązkach pracowników oraz pracodawców.

Kluczowe tematy i obszary:

Zmiany w umowach cywilnoprawnych
Prawo pracy w kontekście nowych regulacji
Obowiązki pracodawców wobec ZUS
Praktyczne aspekty stosowania prawa pracy
Ochrona praw pracowników

O Wydawcy

Infor – renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu prawa, finansów i zarządzania, oferujące rzetelne i aktualne informacje dla profesjonalistów.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
INFOR PL S.A.
ul.Burakowska 14
01-066 Warszawa
bok@infor.pl
22 761 30 30