Architekci innowacyjności (książka audio)

Opis

Większość firm uważa wprowadzanie innowacji za dodatkowy element swojej działalności operacyjnej. Pracowników wysyła się wprawdzie na wyjazdy, gdzie z dala od firmy mogą czerpać inspirację z ciekawych wykładów i uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez nienaturalnie entuzjastycznych trenerów, aby jak tylko wrócą do pracy, ponownie wpaść w codzienną rutynę.

Eksperci w dziedzinie zarządzania innowacją - Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg - proponują inne, lepsze podejście. Zalecają, aby liderzy podjęli się roli „architekta innowacyjności”, którego zadaniem jest stworzenie w organizacji ekosystemu skłaniającego pracowników do codziennego przejawiania pięciu podstawowych zachowań innowacyjnych. Jednym słowem, jest to książka o zapewnieniu stanu „innowacyjności na co dzień”, w którym szeregowi pracownicy - w księgowości, marketingu czy w dziale sprzedaży – zyskają szansę wdrażania innowacji w sposób trwały i systemowy. Zamiast organizować burze mózgów, konkursy na pomysły czy firmowe wyjazdy, które rzadko przynoszą spodziewane efekty, liderzy powinni tak kierować swoimi pracownikami, by „pięć podstawowych zachowań sprzyjających innowacyjności” – koncentracja, kontakt, modyfikacja, selekcja oraz dyplomacja, a także szóste, wytrwałość - stały się ich codziennym nawykiem.
Książka Architekci innowacyjności, przywołując przykłady zaczerpnięte z działalności światowych korporacji, takich jak Pfizer, Index Ventures, Lonza, Go Travel, Prehype, DSM itd., wskazuje drogę prowadzącą do zaszczepienia innowacyjności w DNA miejsca pracy.

A zatem – odwołajcie wyjazdy, czytajcie Architektów innowacyjności - i sprawcie, by innowacje stały się jądrem waszej działalności biznesowej.

Czyta: Paweł Kleszcz

Czas trwania: 7 godz.

Architekci innowacyjności – Książka audio

„Architekci innowacyjności” to inspirująca książka audio autorstwa Paddy'ego Millera i Thomasa Wedell-Wedellsborga, która zmienia podejście do innowacji w firmach. Autorzy proponują, aby liderzy stali się „architektami innowacyjności”, tworząc ekosystem sprzyjający codziennemu wprowadzaniu innowacji przez pracowników.

Dla kogo jest ta książka?

Liderzy i menedżerowie pragnący wprowadzić innowacje w swoich organizacjach
Pracownicy wszystkich działów, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w procesie innowacyjnym
Osoby zainteresowane zarządzaniem innowacjami i nowoczesnymi metodami pracy
Studenci kierunków związanych z biznesem i zarządzaniem

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Praktyczne narzędzia do wprowadzania innowacji w codziennej pracy
Wiedzę na temat pięciu podstawowych zachowań innowacyjnych
Inspirację do tworzenia kultury innowacyjności w organizacji
Umiejętność angażowania zespołu w procesy innowacyjne

Kluczowe tematy i obszary

Rola lidera w procesie innowacji
Tworzenie ekosystemu sprzyjającego innowacjom
Codzienne przejawianie innowacyjności przez pracowników
Praktyczne podejścia do zarządzania innowacjami

O Autorach

Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg to eksperci w dziedzinie zarządzania innowacjami, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc organizacjom w skutecznym wprowadzaniu innowacji.

O Wydawcy

Studio Emka to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu i ekonomii, oferujące wartościowe materiały dla profesjonalistów i entuzjastów innowacji.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wydawnictwo Studio Emka
Zapłocie 32 C
02-970 Warszawa
wydawnictwo@studioemka.com.pl
507780504