Instytucje totalne

Opis

Erving Goffman (1922-1982) - uznawany jest za jednego z najwybitniejszych amerykańskich socjologów, był profesorem w Chicago, Berkeley i innych, napisał kilkanaście książek, w tym m.in. Piętno, Człowiek w teatrze życia codziennego i właśnie Instytucje totalne.
Twierdzi w tym dziele, że to nie nasze cechy osobowości są dysfunkcjonalne, ale na dysfunkcjonalność skazuje nas system, właśnie owe instytucje totalne, w których charakterze leży, wcale nie pomoc pacjentom, czy resocjalizacja osadzonych, ale własne, totalne, egoistyczne, instytucjonalnie zorganizowane interesy samych instytucji. Jak pisze Goffman Organizacje odgrodzone mają cechę, którą dzieli z nimi niewiele innych bytów społecznych: do obowiązków jednostki należy tu widoczne zaangażowanie w działalność organizacji o określonej porze, co oznacza koncentrację uwagi i wysiłek mięśni, skupienie na wykonywanej właśnie czynności. To obowiązkowe bycie pochłoniętym działaniem organizacji jest zwykle uznawane za symbol zarówno zaangażowania jednostki, jak i jej przywiązania oraz tego, że akceptuje sposób, w jaki jej uczestnictwo w organizacji wpływa na definiowanie przez nią własnej natury. A zatem każde badanie sposobu, w jaki jednostki przystosowują się do bycia identyfikowanymi i definiowanymi, musi skupić się na tym, jak one sobie radzą z demonstrowaniem tego, że działania organizacji je absorbują.... A to dopiero początek jego rozważań częśto ujawniający patologie tego typu instytucji...

Instytucje totalne – Erving Goffman

„Instytucje totalne” to przełomowe dzieło Ervinga Goffmana, w którym autor, uznawany za jednego z najwybitniejszych amerykańskich socjologów, analizuje wpływ instytucji na jednostkę. Goffman podkreśla, że to nie cechy osobowości, ale system instytucjonalny kształtuje dysfunkcjonalność jednostek, co czyni tę książkę niezwykle istotną dla zrozumienia współczesnych problemów społecznych.

Dla kogo jest ta książka?

Studenci i wykładowcy socjologii oraz nauk humanistycznych
Osoby zainteresowane psychologią społeczną i filozofią
Pracownicy instytucji społecznych, takich jak szpitale, więzienia czy domy opieki
Każdy, kto pragnie zrozumieć mechanizmy działania instytucji totalnych

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Głębsze zrozumienie wpływu instytucji na jednostkę i jej zachowanie
Analizę mechanizmów, które prowadzą do dysfunkcjonalności w społeczeństwie
Umiejętność krytycznego spojrzenia na instytucje i ich rolę w życiu społecznym
Inspirację do dalszych badań i refleksji nad systemami społecznymi

Kluczowe tematy i obszary

Definicja i charakterystyka instytucji totalnych
Relacja między jednostką a instytucją
Mechanizmy kontroli społecznej
Rola instytucji w kształtowaniu tożsamości jednostki

O Autorze

Erving Goffman (1922-1982) był wybitnym amerykańskim socjologiem, profesorem na Uniwersytecie w Chicago oraz Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Autor wielu wpływowych książek, takich jak „Piętno” i „Człowiek w teatrze życia codziennego”, Goffman jest znany z nowatorskiego podejścia do analizy interakcji społecznych i instytucji.

O Wydawcy

„Instytucje totalne” zostały wydane przez wydawnictwo vis-a-vis Etiuda, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu nauk humanistycznych, oferując czytelnikom wartościowe i przemyślane pozycje literackie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Vis-a-vis Etiuda sp z o.o.
Traugutta 16 b/9
30-549 Kraków
biuro@etiuda.net
600442702