Jak pracować z (niemal) każdym

"Ta wyjątkowa książka dostarcza praktycznych narzędzi i refleksji, dzięki którym sformułujesz kluczowe spostrzeżenia dotyczące tego, jak podejść do każdej rozmowy z sukcesem".
STEFANI OKAMOTO, dyrektor ds. globalnego uczenia się i rozwoju w Microsofcie
"Książka upraszcza złożone procesy rozpoczynania, ulepszania i utrzymywania naszych najlepszych możliwych relacji".
BRUCE W. PARKER, dyrektor ds. sprzedaży w Deloitte Kanada
"Rozmowa kluczowa, której uczy nas Michael Bungay Stanier, to struktura, której szukałem, aby pomóc liderom lepiej rozpoczynać każdą relację".
DAVE STACHOWIAK, gospodarz podkastu "Coaching for Leaders"
***
To Twój przewodnik po tym, jak budować relacje, które są bezpieczne, żywotne i możliwe do naprawy.
Twoje szczęście i sukces zależą od relacji zawodowych. Od ludzi, którymi zarządzasz. Od tego, jak dobrze pracujesz z szefem. Jak układa ci się kooperacja z kolegami i współpracownikami. Jak nawiązujesz kontakty z klientami, potencjalnymi i kluczowymi. Ale trudna prawda brzmi: większość z nas pozostawia stan tych relacji przypadkowi. Witamy się, wymieniamy grzeczności i mamy nadzieję, że wszystko potoczy się świetnie.
Każda relacja w pewnym momencie staje się nieoptymalna, zarówno dobra, która zbacza z kursu, jak i ta, która była zła od samego początku. W tej sytuacji większość z nas nie wie, co z tym zrobić.
Obwiniamy innych, siebie lub wszechświat (albo wszystko naraz). Odczuwamy różne emocje: smutek, rozczarowanie, złość, frustrację. Ale przede wszystkim godzimy się z faktem, że tak dzieje się zawsze: relacje zawsze są trochę nadszarpnięte, stają się nieco nudne lub trochę gorsze. C’est la vie, c’est la guerre. Trzeba iść dalej.
Ale nie musi tak być.
Każda relacja zawodowa może być lepsza. Wyobraź sobie, że mógłbyś:
• utrzymywać wspaniałe relacje tak długo, jak to tylko możliwe;
• ograniczyć dysfunkcjonalność tych nieudanych, aby sprawiały mniej przykrości i stały się wydajniejsze;
• zresetować te, które są w porządku – by, jeśli coś poszło nie tak, szybko udało się wrócić na właściwą ścieżkę.
W każdym przypadku główny element rozwiązania jest ten sam – trzeba aktywnie tworzyć najlepszą możliwą relację (NMR). Angażując się w to, zobowiązujesz się świadomie kształtować sposób pracy z ludźmi i zarządzać nim, a nie tylko akceptować to, co się dzieje. Dzięki NMR budujesz relacje, które są bezpieczne, witalne i możliwe do naprawy. To podstawa szczęśliwszych i skuteczniejszych relacji zawodowych.
Przestań polegać na przypadku. Zacznij tworzyć najlepsze możliwe relacje!

Jak pracować z (niemal) każdym

"Jak pracować z (niemal) każdym" to praktyczny przewodnik autorstwa Michaela Bungay Staniera, który oferuje cenne narzędzia i techniki do efektywnej współpracy z różnorodnymi osobami w miejscu pracy. Książka ta jest idealna dla tych, którzy pragną poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i zbudować lepsze relacje zawodowe.

Dla kogo jest ta książka?

• Menadżerowie i liderzy zespołów
• Pracownicy działów HR
• Osoby pracujące w zespołach projektowych
• Każdy, kto chce poprawić swoje umiejętności interpersonalne

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne narzędzia: Dowiedz się, jak skutecznie komunikować się z różnymi osobami, niezależnie od ich osobowości.
• Lepsze relacje: Zbuduj silniejsze i bardziej efektywne relacje w pracy, co przyczyni się do lepszej atmosfery w zespole.
• Rozwój osobisty: Rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne, co wpłynie na Twoją karierę i życie osobiste.
• Techniki rozwiązywania konfliktów: Naucz się, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami w pracy.

Kluczowe tematy i obszary:

• Komunikacja interpersonalna
• Budowanie relacji w zespole
• Rozwiązywanie konfliktów
• Techniki coachingowe
• Rozwój umiejętności miękkich

O Autorze

Michael Bungay Stanier – uznany autor i trener, specjalizujący się w coachingu i rozwoju osobistym. Jego książki zdobyły uznanie na całym świecie, a on sam jest cenionym mówcą i doradcą w zakresie efektywności pracy zespołowej.

O Wydawcy

Studio Emka – wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu rozwoju osobistego i zawodowego, oferujące książki, które inspirują do działania i samodoskonalenia.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.