Jak się dogadać z wrogiem

Nie zgadzasz się z nimi, nie ufasz im, nawet ich nie lubisz. Ale możesz się z nimi dogadać.

Adam Kahane, światowej klasy specjalista od rozwiązywania konfliktów, pokazuje, że jesteśmy w staniewspółpracować nawet z osobami, które uważamy za swoich wrogów– czy to w pracy, czy we wspólnocie mieszkaniowej, w polityce czy w rodzinie.

Czerpiąc z doświadczeń zdobytych m.in. podczas mediacji, Kahane zachęca dowspółpracy elastycznej.Podpowiada, jak w trzech krokach – dzięki otwarciu na kontakt z innymi i akceptacji dzielących nas różnic, gotowości na eksperymenty oraz dogłębnemu osobistemu zaangażowaniu – dać sobie szansę na dogadanie się z ludźmi znajdującymi się po drugiej stronie barykady.

Przekonaj się, że choć świat wydaje się coraz bardziej skonfliktowany, toporozumienie ponad podziałami jest możliwe– i potrzebne.

ADAM KAHANE od 35 lat pomaga rządom, firmom i organizacjom pozarządowym w mierzeniu się z najtrudniejszymi wyzwaniami. Brał udział w procesach pokojowych w Kolumbii i RPA oraz pomagał w opracowaniu sprawiedliwych rozwiązań politycznych w Meksyku, Tajlandii, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Wykładał m.in. na uczelniach w Oksfordzie i Paryżu. Jego książki przełożono na ponad 20 języków.

Jak się dogadać z wrogiem – Klucz do współpracy w trudnych relacjach

W obliczu konfliktów i różnic, Adam Kahane, światowej klasy specjalista od rozwiązywania konfliktów, pokazuje, jak można współpracować nawet z osobami, które uważamy za swoich wrogów. Ta książka to przewodnik po elastycznej współpracy, który pomoże Ci zrozumieć, że porozumienie ponad podziałami jest możliwe i potrzebne.

Dla kogo jest ta książka?

• Osoby zmagające się z konfliktami w pracy
• Przedstawiciele wspólnot lokalnych i politycznych
• Rodziny, które chcą poprawić swoje relacje
• Osoby zainteresowane rozwojem osobistym i umiejętnościami interpersonalnymi
• Profesjonaliści zajmujący się mediacją i negocjacjami

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Narzędzia do efektywnej komunikacji z osobami, z którymi się nie zgadzasz
• Umiejętność akceptacji różnic i otwartości na dialog
• Praktyczne kroki do budowania współpracy w trudnych sytuacjach
• Inspirację do osobistego zaangażowania w procesy rozwiązywania konfliktów
• Przekonanie, że porozumienie jest możliwe, nawet w najbardziej napiętych relacjach

Kluczowe tematy i obszary

• Rozwiązywanie konfliktów
• Współpraca elastyczna
• Komunikacja interpersonalna
• Akceptacja różnic
• Osobiste zaangażowanie w mediacje

O Autorze

Adam Kahane od 35 lat pomaga rządom, firmom i organizacjom pozarządowym w mierzeniu się z najtrudniejszymi wyzwaniami. Brał udział w procesach pokojowych w Kolumbii i RPA oraz pomagał w opracowaniu sprawiedliwych rozwiązań politycznych w Meksyku, Tajlandii, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Wykładał m.in. na uczelniach w Oksfordzie i Paryżu. Jego książki przełożono na ponad 20 języków.

O Wydawcy

Wielka Litera to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacji książek z zakresu rozwoju osobistego, poradników oraz literatury faktu. Dzięki starannie dobranym tytułom, Wielka Litera inspiruje czytelników do osobistego rozwoju i poszerzania horyzontów.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.