Jak zarządzać i nie być świnią. Dylematy przywództwa

Najbardziej praktyczny poradnik o zarządzaniu, jaki znajdziesz na rynku!
Niezależnie od tego, czy kierujesz kilkuosobowym zespołem, czy wielką firmą, w swojej codziennej pracy spotykasz się z dylematami i poszukujesz odpowiedzi na pytanie: jak skutecznie zarządzać pracą ludzi, a jednocześnie dbać o dobrostan pracowników.
To książka zarówno dla zaprawionych w boju liderek i liderów, jak i tych, którzy po raz pierwszy obejmują stanowisko kierownicze. Autor przygląda się poszczególnym obszarom zarządzania: relacjom przełożonych z zespołem, przełożonego z samym sobą, wzajemnym relacjom przełożonych i temu, jak organizacja może działać na korzyść tworzących ją ludzi. Prowadzi czytelnika przez gąszcz współczesnych typów i metodologii zarządzania i przedstawia nowoczesny, zintegrowany, zorientowany na ludzi styl przywództwa. 
Jak podejmować dobre i mądre decyzje? 
Dzięki tej książce masz szansę stać się lepszym liderem i nauczyć się pracować tak, by łączyć dwa priorytety: zarządzanie pracą (również tą zdalną z rozproszonym zespołem) zorientowanego na efektywność i zysk, oraz budowanie poczucia bezpieczeństwa, zaufania i kultury sprzyjającej rozwojowi. Dowiedz się, jak nie być toksycznym szefem, ale dbając o produktywność, jednocześnie dawać możliwości rozwoju, zapobiegać wypaleniu zawodowemu, promować inkluzywność oraz efektywną i empatyczną komunikację. Przeczytasz tu także, jak przeprowadzać trudne rozmowy z pracownikami i rozwiązywać konflikty w zespole oraz delegować zdania.
Wśród dylematów przywództwa opisanych w tej książce znajdziesz między innymi:
•    Przywództwo bliskie czy dalekie?
•    Wyszukiwanie czy unikanie konfliktu?
•    Poważnie czy z humorem?
•    Motywacja czy manipulacja?
•    Pomóc czy zwolnić?
•    Cele czy wizja?
•    Odpowiedzialność dzielona czy mnożona?
•    Dobro jednostki czy organizacji?

Zainspiruj się i bądź lepszym liderem!

Michał Słotwiński – doświadczony menedżer, lider i ekspert, zafascynowany sztuką komunikacji. 

Jak zarządzać i nie być świnią – Dylematy przywództwa

Odkryj najbardziej praktyczny poradnik o zarządzaniu, który pomoże Ci stać się lepszym liderem! Niezależnie od tego, czy kierujesz małym zespołem, czy dużą firmą, ta książka dostarczy Ci odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące skutecznego zarządzania i dbałości o dobrostan pracowników.

Dla kogo jest ta książka?

• Liderzy i menedżerowie z doświadczeniem
• Osoby obejmujące stanowiska kierownicze po raz pierwszy
• Specjaliści zajmujący się zarządzaniem zespołami
• Osoby zainteresowane nowoczesnymi metodami przywództwa

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Umiejętność podejmowania mądrych decyzji w trudnych sytuacjach
• Wiedzę na temat budowania zaufania i kultury sprzyjającej rozwojowi
• Techniki zapobiegania wypaleniu zawodowemu w zespole
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów i rozwiązywania konfliktów
• Praktyczne wskazówki dotyczące delegowania zadań

Kluczowe tematy i obszary

• Relacje przełożonych z zespołem i samym sobą
• Nowoczesne style przywództwa zorientowane na ludzi
• Wyzwania związane z zarządzaniem zdalnym zespołem
• Dylematy przywództwa, takie jak motywacja vs. manipulacja
• Rola humoru i powagi w zarządzaniu

O Autorze

Michał Słotwiński to doświadczony menedżer, lider i ekspert w dziedzinie komunikacji, który z pasją dzieli się swoją wiedzą na temat skutecznego zarządzania i przywództwa.

O Wydawcy

RM to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu zarządzania, rozwoju osobistego oraz komunikacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, RM dostarcza czytelnikom wartościowe treści, które inspirują do działania.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.