Zarządzasz zespołem i chcesz poszerzyć swoje kompetencje? A może dopiero myślisz o objęciu kierowniczego stanowiska? Książki o zarządzaniu ludźmi mogą okazać się w tym zakresie nieocenioną pomocą. Sprawdź, po jakie książki praktyków biznesu warto sięgnąć w pierwszej kolejności.
Filtruj
Książki o zarządzaniu
Produkty: 621

Reguła 80/20 w zarządzaniu. ZASADA PARETO dla lepszych wyników menedżera i jego zespołu
41,93 zł
NowośćWysyłamy w 24h
7 zasad skutecznego zespołu. Jak budować współpracę, zaangażowanie i efektywność
39,79 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Własna firma krok po kroku. Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu
52,00 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Struktura własności a polityka inwestycyjna polskich spółek giełdowych
68,00 zł
NowośćWysyłamy w 5-7 dni
Neuronaukowe podejście do współczesnego przywództwa - rola inteligencji emocjonalnej
108,50 zł
NowośćWysyłamy w 3 dni
Firma bez szefa. Model zarządzania, który podwaja wyniki i porządkuje chaos
60,50 zł
ZapowiedźDostępny od 10.07.2026- Rabat

Przywództwo. Oficjalna instrukcja Armii Amerykańskiej
41,99 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 46,94 zł
Wysyłamy w 24h
Książki o zarządzaniu ludźmi pomogą Ci być lepszym liderem swojego zespołu
Zarządzanie to obszar wiedzy i umiejętności obejmujący takie aspekty, jak psychologia, biznes i ekonomia. Ich zrozumienie jest niezbędne dla skutecznego rozumienia potrzeb swojego zespołu i wspólnego osiągania stawianych przez firmę celów. Wśród niekwestionowanych autorytetów w tej dziedzinie warto wymienić takich autorów, jak chociażby Simon Sinek, Brian Tracy, Richard Koch czy Dale Carnegie. Sporą popularnością cieszą się też pozycje poświęcone konkretnym postaciom czy firmom, np. „Alibaba. Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon” autorstwa Duncana Clarka. Zapoznaj się z tajnikami ich sukcesu i wprowadź praktykowane przez nich metody zarządzania także do swojego zespołu.
Książki dla managerów – najlepsze propozycje od Świata Książki
- „Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji”, Dale Carnegie
- „Liderzy. 30 inspirujących rozmów z największymi liderami naszych czasów”, David Rubenstein
- „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”, Agnieszka Ciećwierz
- „Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa”, Michał Chmielecki
- „Szybkość zaufania”, Stephen M. R. Covey.





































