Nigdy nie zarządzaj sam. Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą

To nie liderzy wygrywają, a zespoły, które potrafią wykorzystać potencjał współpracy w nowoczesny, przełomowy sposób. Tradycyjne modele przywództwa zawodzą, a firmy nadal koncentrujące się na jednostkach zamiast na sile zespołu tracą przewagę i możliwości rozwoju.

Keith Ferrazzi przedstawia 10 kluczowych zmian, które redefiniują sposób działania zespołów i pozwalają im osiągać maksymalną efektywność.

Nigdy nie zarządzaj sam to m.in.:

·przejście od hierarchii do współodpowiedzialności – tworzenie zespołów, w których każdy aktywnie dąży do realizacji wspólnych celów

·transformacja procesów decyzyjnych – wdrażanie zwinnych metod pracy, które eliminują zbędną biurokrację i przyspieszają realizację strategii

·przekształcenie spotkań w kluczowe narzędzie efektywności zamiast traktowania ich jako obowiązku

·budowanie kultury otwartości, która sprzyja konstruktywnej wymianie myśli i skutecznemu rozwiązywaniu problemów.

To rozwiązania, które zmieniły sposób funkcjonowania globalnych korporacji i innowacyjnych start-upów

Nie chodzi o doskonalenie przywództwa w tradycyjnym ujęciu. Chodzi o stworzenie systemu, w którym zespół osiąga wybitne wyniki dzięki nowym zasadom współpracy i odpowiedzialności.

KEITH FERRAZZI jest autorem bestsellerów „New York Timesa” Nigdy nie jedz sam, Who’s Got Your Back, Leading Without Authority i Competing in the New World of Work. Ten wybitny mówca, przedsiębiorca i inwestor jest uznawany za czołowego trenera zespołów wykonawczych na świecie.

Przeprowadził wiele transformacji korporacji firm z Fortune 50, Banku Światowego, firm jednorożców i rządów.

Jego artykuły można przeczytać na łamach „Harvard Business Review”, „Forbes”, „Wall Street Journal”, „Fortune”, „Fast Company” i „Inc. Magazine”. W przeszłości był dyrektorem marketingu i szefem sprzedaży w Deloitte i Starwood Hotels, ale później założył własną firmę – Ferrazzi

Greenlight, która zajmuje się coachingiem zespołów, oraz Greenlight Research Institute, skupiającą się na transformacji zespołów.

PAUL HILL jest wielokrotnie nagradzanym dziennikarzem biznesowym i kryminalnym, który został konsultantem redakcyjnym. Jest współautorem lub autorem widmo (ghostwriter) jednych z najważniejszych publikacji na świecie.

Pisze prowokujące, skłaniające do myślenia książki i artykuły skierowane do liderów biznesu na całym świecie. Mieszka w Wielkiej Brytanii.

Nigdy nie zarządzaj sam. Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą

Ta książka to nieocenione źródło wiedzy dla liderów i menedżerów, którzy pragną przekształcić swoje zespoły w prawdziwe siły napędowe sukcesu. Autorzy, Keith Ferrazzi i Paul Hill, dzielą się sprawdzonymi strategiami, które pomogą Ci zbudować silne relacje w zespole i skutecznie zarządzać współpracą.

Dla kogo jest ta książka?

• Menedżerowie i liderzy zespołów
• Osoby odpowiedzialne za zarządzanie projektami
• Pracownicy działów HR i rozwoju organizacji
• Każdy, kto pragnie poprawić efektywność swojego zespołu

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Skuteczne zarządzanie: Naucz się, jak delegować zadania i budować zaufanie w zespole.
• Wzmocnienie relacji: Odkryj, jak tworzyć silne więzi między członkami zespołu, co przekłada się na lepszą współpracę.
• Strategie sukcesu: Poznaj sprawdzone metody, które pomogą Ci osiągnąć cele biznesowe poprzez efektywne zarządzanie zespołem.
• Inspiracja do działania: Zdobądź motywację do wprowadzenia zmian w swoim stylu zarządzania.

Kluczowe tematy i obszary:

• Budowanie zespołu i relacji interpersonalnych
• Delegowanie zadań i odpowiedzialności
• Motywacja i zaangażowanie pracowników
• Efektywna komunikacja w zespole
• Strategie osiągania celów biznesowych

O Autorach

Keith Ferrazzi – uznany ekspert w dziedzinie zarządzania i budowania relacji, autor bestsellerów, który dzieli się swoją wiedzą na temat efektywnego przywództwa. Paul Hill – doświadczony menedżer i konsultant, który wspiera organizacje w osiąganiu ich celów poprzez rozwój zespołów.

O Wydawcy

MT Biznes – wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego, oferujące książki, które inspirują do działania i wprowadzania zmian w życiu zawodowym.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.