Dostawa 0 zł do sieci księgarń

Bezpłatna wysyłka powyżej 149 zł

Gwarancja zadowolenia z zakupów

Tryb offline

Opłacanie składek za pracowników delegowanych w świetle rozporządzenia nr 883/2004/WE w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Wydawca: C.H. Beck
Data wydania: 10.03.2026
Typ okładki:twarda okładka
EAN: 9788384114582
Opis

Opis

Dynamiczny rozwój rynku wewnętrznego UE sprawia, że delegowanie pracowników staje się jednym z kluczowych narzędzi świadczenia usług ponad granicami. Jednak skomplikowane przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, różnice interpretacyjne oraz niejasności w ustalaniu podstawy wymiaru składek powodują liczne trudności zarówno dla przedsiębiorców, jak i samych pracowników.

Prezentowana monografia jako jedna z nielicznych kompleksowo analizuje zasady opłacania składek za pracowników delegowanych – zagadnienie dotąd pomijane w literaturze, mimo jego ogromnego wpływu na konkurencyjność firm i bezpieczeństwo socjalne pracowników. Autorka wskazuje, że obecny system, zamiast wspierać swobodę przepływu usług, często generuje bariery, prowadzi do błędnych interpretacji, a nawet stwarza pole do nadużyć.

Opracowanie przedstawia genezę i ewolucję regulacji unijnych, szczegółowo omawia zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz pokazuje, jak różnorodne składniki wynagrodzenia wpływają na wysokość składek. Szczególną wartością pracy jest praktyczny wymiar – analiza rzeczywistych problemów, przed którymi stają przedsiębiorcy delegujący pracowników do innych państw członkowskich, w tym obywateli państw trzecich.

Autorka identyfikuje luki prawne, diagnozuje najczęstsze nadużycia – jak obchodzenie art. 12 rozporządzenia 883/2004/WE czy fałszowanie zaświadczeń A1 – oraz proponuje rozwiązania usprawniające współpracę instytucji państw członkowskich. Rozprawa formułuje również wnioski de lege ferenda, wskazując kierunki zmian, które mogłyby zwiększyć przejrzystość przepisów, ograniczyć nieprawidłowości i wesprzeć przedsiębiorców w legalnym i efektywnym delegowaniu pracowników w UE.

To wyjątkowe, innowacyjne ujęcie tematu – łączące perspektywę prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i praktyki gospodarczej – stanowi nieocenione źródło wiedzy dla biznesu, administracji i ekspertów zajmujących się mobilnością pracowników.


Opłacanie składek za pracowników delegowanych – Analiza w świetle rozporządzenia nr 883/2004/WE


Monografia autorstwa Agnieszki Kiełbowicz-Dziwulskiej to kompleksowe opracowanie dotyczące zasad opłacania składek za pracowników delegowanych w kontekście skomplikowanych przepisów unijnych. Publikacja ta jest nieocenionym źródłem wiedzy dla przedsiębiorców, administracji oraz ekspertów zajmujących się mobilnością pracowników.



Dla kogo jest ta książka?


  • Przedsiębiorcy delegujący pracowników do innych państw członkowskich UE
  • Specjaliści ds. kadr i płac
  • Pracownicy administracji publicznej zajmujący się ubezpieczeniami społecznymi
  • Studenci i badacze prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych
  • Eksperci zajmujący się mobilnością pracowników


Co zyskasz dzięki tej publikacji?


  • Kompleksowe zrozumienie zasad opłacania składek za pracowników delegowanych
  • Analizę rzeczywistych problemów i wyzwań, przed którymi stają przedsiębiorcy
  • Identyfikację luk prawnych oraz najczęstszych nadużyć w systemie
  • Propozycje rozwiązań usprawniających współpracę instytucji państw członkowskich
  • Wnioski de lege ferenda dotyczące przyszłych zmian w przepisach


Kluczowe tematy i obszary


  • Delegowanie pracowników w kontekście przepisów unijnych
  • Ubezpieczenia społeczne i ich wpływ na konkurencyjność firm
  • Problemy interpretacyjne związane z opłacaniem składek
  • Praktyczne aspekty delegowania pracowników do państw trzecich
  • Analiza regulacji unijnych i ich ewolucja


O Autorce

Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska to ekspertka w dziedzinie prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych, która łączy te obszary z praktyką gospodarczą. Jej prace koncentrują się na problematyce mobilności pracowników oraz regulacjach unijnych.



O Wydawcy

C.H. Beck to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu prawa, które od lat dostarcza rzetelne i aktualne materiały dla prawników, przedsiębiorców oraz studentów. Wydawnictwo cieszy się uznaniem za jakość swoich publikacji oraz ich praktyczne zastosowanie w codziennej pracy zawodowej.


Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.




Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wydawnictwo C.H. Beck Sp. z o.o.
Bonifraterska 17
00-203 Warszawa
dok@beck.pl
223112222
Szczegóły

Szczegóły

Data wydania: 10.03.2026
Liczba stron: 400
Wymiary: 15x21
Typ okładki:twarda okładka
Wydawca: C.H. Beck
Tytuł:Opłacanie składek za pracowników delegowanych w świetle rozporządzenia nr 883/2004/WE w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
EAN: 9788384114582
Recenzje

Recenzje

Produkt nie ma jeszcze recenzji.

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.

Nasza cena:245,50 zł

Cena sugerowana przez wydawcę: 299,00 zł

Wybierz opcję
  • 1
  • 2
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni
0 zł
Sprawdź koszt dostawy
accessible