Dostawa 0 zł do sieci księgarń

Bezpłatna wysyłka powyżej 149 zł

Gwarancja zadowolenia z zakupów

Tryb offline
Opis

Opis

Jak rozwiązać problem bezrobocia? Zaufać wolnemu rynkowi, że stworzy właściwą liczbę miejsc pracy a może wręcz przeciwnie – stworzyć i wprowadzić w życie ideę powszechnie gwarantowanego, nie związanego z pracą dochodu? Profesor Edmund S. Phelps po latach badań doszedł do innego wniosku. Postawił na system dopłat do najsłabiej opłacanych miejsc pracy. Swoją koncepcję opisał w latach 1995-1996. Okazuje, że dziś, po osiemnastu latach, pomimo olbrzymich zmian, które zaszły w gospodarce - globalizacji, migracji ludności, rewolucji technologicznej - postulaty Phelpsa bronią się i zachowują aktualność.

Z tezami „Płacy za pracę” powinni zapoznać się nie tylko decydenci polityki społecznej lecz również przedstawiciele biznesu i wszyscy ci, których interesują mechanizmy funkcjonowania rynku pracy. „Wartością pracy E.S. Phelpsa jest zarówno wnikliwa analiza mechanizmu narastającej deprywacji ekonomicznej pracowników z niżej opłacanych grup zawodowych, jak i szerokie ujęcie skutków tego procesu. Ważne jest zwłaszcza ukazanie kosztów społecznych wykraczających poza zwykle dyskutowane nierówności ekonomiczno-społeczne – erozji postaw wobec samej pracy, rozwoju «kultury zależności», która z kolei wpływa na powiększanie się szarej strefy i sprzyja zachowaniom przestępczym”, pisze w przedmowie do wydania polskiego książki prof. Irena E. Kotowska z SGH


Płaca za pracę – Nowe spojrzenie na rynek pracy


„Płaca za pracę” to książka autorstwa profesora Edmunda S. Phelpsa, która podejmuje kluczowe zagadnienia związane z bezrobociem i wynagrodzeniami. Autor, na podstawie wieloletnich badań, proponuje innowacyjne rozwiązania, które mogą przyczynić się do poprawy sytuacji na rynku pracy, nawet w obliczu dynamicznych zmian gospodarczych.



Dla kogo jest ta książka?


  • Decydenci polityki społecznej
  • Przedstawiciele biznesu
  • Ekonomiści i analitycy rynku pracy
  • Osoby zainteresowane mechanizmami funkcjonowania rynku pracy
  • Studenci kierunków ekonomicznych i społecznych


Co zyskasz dzięki tej publikacji?


  • Wgląd w aktualne problemy rynku pracy i bezrobocia
  • Znajomość koncepcji dopłat do najsłabiej opłacanych miejsc pracy
  • Analizę skutków deprywacji ekonomicznej pracowników
  • Praktyczne wskazówki dla decydentów i przedsiębiorców
  • Możliwość zrozumienia wpływu globalizacji i technologii na rynek pracy


Kluczowe tematy i obszary


  • Bezrobocie i jego przyczyny
  • Dopłaty do wynagrodzeń
  • Mechanizmy rynku pracy
  • Globalizacja i migracja ludności
  • Rewolucja technologiczna a zatrudnienie


O Autorze

Profesor Edmund S. Phelps to uznany ekonomista, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii, który przez lata badał zjawiska związane z rynkiem pracy i bezrobociem. Jego prace koncentrują się na innowacyjnych rozwiązaniach, które mogą przyczynić się do poprawy sytuacji ekonomicznej na świecie.



O Wydawcy

Kurhaus Publishing to wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu ekonomii, biznesu oraz nauk społecznych. Dzięki starannie dobranym tytułom, Kurhaus Publishing dostarcza czytelnikom wartościowych treści, które inspirują do refleksji i działania.


Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.




Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
WYDAWNICTWO NAUKOWE PWN SPÓŁKA AKCYJNA
UL. GOTTLIEBA DAIMLERA 2
02-460 Warszawa
dyrektywa@pwn.pl
Recenzje

Recenzje

Produkt nie ma jeszcze recenzji.

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.

Nasza cena:28,00 zł

Cena sugerowana przez wydawcę: 35,00 zł

Wybierz opcję
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni
0 zł
Sprawdź koszt dostawy
accessible