Dostawa 0 zł do sieci księgarń

Bezpłatna wysyłka powyżej 149 zł

Gwarancja zadowolenia z zakupów

Tryb offline
Opis

Opis

Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!

Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.
Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.

 Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak: - rodzaje systemów wynagrodzeń,- funkcje systemu premiowego,- relacje między premią a płacą zasadniczą,- premie indywidualne i premie zespołowe,- grupy premiowe;- krzywe premiowe,- optymalna częstotliwość i wysokość wypłacanej premii,- analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego.

Autor krok po kroku opisuje, jak system wynagrodzeń zaprojektować, modyfikować oraz na bieżąco analizować jego efektywność. Znajdziesz tu także informacje o sposobach wdrażania mechanizmów premiowych dla różnych pokoleń pracowników, a także jak wdrażać takie systemy w małych i średnich firmach.

 Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.


Projektowanie systemów premiowych – Klucz do efektywnego zarządzania wynagrodzeniami


Odkryj tajniki skutecznego projektowania systemów premiowych w najnowszej publikacji autorstwa Roberta Manikowskiego, doświadczonego specjalisty w dziedzinie zarządzania personelem. Książka ta dostarcza praktycznych wskazówek, jak zbudować efektywne mechanizmy premiowe, które zwiększą motywację pracowników, a jednocześnie zabezpieczą interesy firmy.



Dla kogo jest ta książka?


  • Menadżerowie HR i specjaliści ds. wynagrodzeń
  • Pracownicy działów kadrowych
  • Właściciele firm i przedsiębiorcy
  • Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i ekonomią
  • Osoby zainteresowane tematyką motywacji w pracy


Co zyskasz dzięki tej publikacji?


  • Praktyczną wiedzę na temat rodzajów systemów wynagrodzeń
  • Umiejętność analizy relacji między premią a płacą zasadniczą
  • Wiedzę o funkcjach systemu premiowego i jego wpływie na motywację
  • Informacje o optymalnej częstotliwości i wysokości wypłacanych premii
  • Przykłady zastosowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych


Kluczowe tematy i obszary


  • Rodzaje systemów wynagrodzeń
  • Funkcje systemu premiowego
  • Premie indywidualne i zespołowe
  • Grupy premiowe i krzywe premiowe
  • Analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego


O Autorze

Robert Manikowski to ceniony specjalista z ponad 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami. Jego wiedza i praktyka w tej dziedzinie sprawiają, że jest autorytetem w projektowaniu efektywnych systemów premiowych.



O Wydawcy

Wolters Kluwer Polska to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu prawa, zarządzania i ekonomii. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, oferuje książki, które są nie tylko merytoryczne, ale także praktyczne i dostosowane do potrzeb współczesnych czytelników.


Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.




Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o.
Przyokopowa 13
01-208 Warszawa
PL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com
801044545
Recenzje

Recenzje

Produkt nie ma jeszcze recenzji.

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.

Nasza cena:58,29 zł

Cena sugerowana przez wydawcę: 69,00 zł

Wybierz opcję
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni
0 zł
Sprawdź koszt dostawy
accessible