Refleksje nad zarządzaniem ludźmi. Część I. Wyzwania

Opis

Tom pierwszy Refleksji nad zarządzaniem ludźmi to wyjątkowe spojrzenie na praktykę współczesnego HR. Autorzy – doświadczeni menedżerowie, pracownicy i eksperci – dzielą się własnymi obserwacjami oraz rozwiązaniami sprawdzonymi w realiach biznesowych. Książka porusza aktualne wyzwania, a także pokazuje, jak rozwijać potencjał pracowników i budować kulturę sprzyjającą ich rozwojowi. Publikacja łączy wiedzę naukową z konkretnymi rozwiązaniami, które można wykorzystać w pracy zawodowej w dynamicznie zmieniającym się świecie. To wartościowa lektura dla menedżerów, specjalistów HR, studentów i przedsiębiorców oraz osób planujących karierę w obszarze zarządzania.

Zespół redakcyjny tworzą badaczki specjalizujące się w dziedzinie zarządzania, związane z Instytutem Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego. Każda z nich ma bogate doświadczenie biznesowe i dydaktyczne. Redaktorki aktywnie współpracują z organizacjami, prowadzą projekty doradcze i szkoleniowe, a także uczestniczą w inicjatywach rozwojowych dotyczących zarządzania ludźmi.

„Monografia obejmuje szerokie spektrum zagadnień z zarządzania zasobami ludzkimi powiązanych z obecnymi wyzwaniami rynku pracy . Skupia się na pozyskiwaniu talentów, wskazuje na bariery i nierówności w środowisku pracy, odsłania istotne problemy pojawiające się w zarządzaniu współczesnym zespołem pracowniczym, takie jak różnorodność i dyskryminacja, rozproszenie pracowników czy troska o zdrowie psychiczne w organizacjach. Wyraźnie podkreśla centralną rolę pracownika , który jest traktowany nie tylko jako zasób, lecz także jako istotny podmiot zapewniający organizacji sukces”.
Z recenzji dr hab. Anny Pluty, prof. US

Tom pierwszy "Refleksji nad zarządzaniem ludźmi" to unikalne spojrzenie na praktykę współczesnego HR, które łączy wiedzę naukową z praktycznymi rozwiązaniami. Autorzy, doświadczeni menedżerowie i eksperci, dzielą się swoimi obserwacjami oraz sprawdzonymi metodami, które można zastosować w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.

Dla kogo jest ta książka?

Menedżerowie i liderzy zespołów
Specjaliści HR
Studenci kierunków związanych z zarządzaniem
Przedsiębiorcy i właściciele firm
Osoby planujące karierę w obszarze zarządzania

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Praktyczne rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy
Wiedzę na temat aktualnych wyzwań w zarządzaniu ludźmi
Umiejętność rozwijania potencjału pracowników
Wgląd w budowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi
Analizę problemów związanych z różnorodnością i zdrowiem psychicznym w pracy

Kluczowe tematy i obszary

Pozyskiwanie talentów
Bariery i nierówności w środowisku pracy
Zarządzanie różnorodnością i dyskryminacją
Rozproszenie pracowników
Troska o zdrowie psychiczne w organizacjach

O Wydawcy

Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego to renomowany wydawca, który specjalizuje się w publikacjach naukowych i edukacyjnych. Dzięki współpracy z ekspertami i badaczami, oferuje wartościowe materiały, które wspierają rozwój wiedzy w różnych dziedzinach.

Inne istotne informacje

Monografia została stworzona przez zespół redakcyjny składający się z badaczek związanych z Instytutem Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego, które posiadają bogate doświadczenie w dziedzinie zarządzania i prowadzą projekty doradcze oraz szkoleniowe.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Uniwersytet Jagielloński
ul. Gołębia 24
31-007 Kraków
sprzedaz@wuj.pl
506006674

39,80 zł

42,00 zł

34,93 zł

34,99 zł

183,50 zł

133,75 zł

Refleksje nad zarządzaniem ludźmi. Część I. Wyzwania

Opis