Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników

Rynek pracy jest dynamiczny i wciąż się zmienia - a Ty musisz się dostosować

Zmiany są podyktowane nie tylko sytuacją gospodarczą, ale przede wszystkim dynamicznym postępem technologicznym. Robotyzacja, automatyzacja, cyfryzacja, stale rosnąca potęga AI, czyli sztucznej inteligencji, stawia przed firmami i ich pracownikami wciąż nowe wyzwania. W takim środowisku kluczowa jest adaptacja, a także zdolność do nieustannego podnoszenia posiadanych już umiejętności, czyli upskilling, i zdobywania nowych kwalifikacji, czyli reskilling. Właśnie tym kluczowym cechom Agnieszka Ciećwierz poświęca swoją najnowszą książkę.

Czytając ją, zorientujesz się między innymi, na czym obecnie polega poszukiwanie i rozwijanie talentów w organizacji. Dowiesz się, czym reskilling różni się od redeploymentu, jak przygotować pracownika do upskillingu i jakie kompetencje mogą się okazać kluczowe na rynku pracy w najbliższej przyszłości. Nauczysz się projektować strategie rozwojowe bazujące na reskillingu i upskillingu, zaznajomisz się też z najlepszymi sposobami ich wdrażania. Poznasz ponadto dobre praktyki stosowane podczas udanych wdrożeń, co ... mamy nadzieję ... zainspiruje Cię do zainicjowania i przeprowadzenia zmian również w Twojej organizacji.

Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników

Ta książka to nieocenione źródło wiedzy dla menedżerów i liderów, którzy pragną skutecznie wspierać rozwój swoich pracowników w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy. Autorka, Agnieszka Ciećwierz, dzieli się praktycznymi strategiami i narzędziami, które pomogą w procesie reskillingu i upskillingu, kluczowych dla przyszłości każdej organizacji.

Dla kogo jest ta książka?

• Menedżerowie i liderzy zespołów
• Specjaliści HR i trenerzy rozwoju
• Osoby odpowiedzialne za strategię szkoleń w firmach
• Pracownicy pragnący rozwijać swoje umiejętności i kariery

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne narzędzia: Dowiedz się, jak skutecznie wdrażać programy reskillingowe i upskillingowe w swojej organizacji.
• Strategie rozwoju: Poznaj sprawdzone metody wspierania pracowników w ich rozwoju zawodowym.
• Wzrost efektywności: Zwiększ zaangażowanie i satysfakcję pracowników poprzez odpowiednie inwestycje w ich rozwój.
• Przygotowanie na przyszłość: Zrozum, jak zmiany w rynku pracy wpływają na potrzeby rozwojowe pracowników.

Kluczowe tematy i obszary:

• Reskilling i upskilling w kontekście zmieniającego się rynku pracy
• Metodyka wdrażania programów rozwojowych
• Rola liderów w procesie rozwoju pracowników
• Analiza potrzeb szkoleniowych
• Motywacja i zaangażowanie pracowników w procesie nauki

O Autorze

Agnieszka Ciećwierz – ekspertka w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego, z wieloletnim doświadczeniem w pracy z organizacjami. Jej pasją jest wspieranie ludzi w odkrywaniu ich potencjału oraz rozwijaniu umiejętności niezbędnych w nowoczesnym miejscu pracy.

O Wydawcy

OnePress – wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu rozwoju osobistego, biznesu i technologii, oferujące książki, które inspirują i wspierają czytelników w ich dążeniu do sukcesu.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.