12 nawyków szefa doskonałego. Jak zarządzać sobą, karierą i zespołem w czasach hiperzmienności

Jak stać się "szefem doskonałym"?

Jakich grzechów upadłych liderów warto unikać?

Dlaczego irracjonalne zachowania dominują w biznesie?

Jak zarządzać pokoleniem "delikatnych płatków śniegu"?

Dlaczego psycholog powinien zastąpić owocowe czwartki?

Jak zabezpieczyć się przed "toksykami" w firmie i w kontaktach biznesowych?

12 nawyków szefa doskonałego to pozycja obowiązkowa dla ludzi, którzy chcą wiedzę przekuć w praktykę. (...) Skorzysta z niej każdy świadomy pracownik, któremu zależy na rozwoju i awansie.

Dawid Straszak, psycholog, trener, twórca kanału Podcast Charyzmatyczny

12 nawyków... to (...) jedna z nielicznych książek na polskim rynku, która może dać mistrzowski szlif szczególnie doświadczonym i wymagającym szefom.

Kamil Makula, CEO w Superauto.pl i Totalmoney.pl, mentor, prelegent Brian Tracy International

Książka Tomasz Gordona ma szansę osiągnąć dużą popularność (...) Autor, opisuje kluczowe kompetencje ludzi sukcesu oraz daje patent na to, jak je skutecznie przyswoić i uczynić z nich nawykowy oręż!

Angelika Wielgus-Lach, dziennikarka radiowa, twórczyni kanału Kulisy Sukcesu na YouTube, autorka książki Kulisy Sukcesu wystąpień publicznych, konferansjerka, organizatorka konferencji biznesowych Diamenty Europy

Szef skuteczny, szef doskonały. Jeśli chcesz dążyć do tego ideału, codziennie praktykuj 12 opisanych w tej książce nawyków - 12 supermocy, które z dobrego menedżera zmienią Cię w supermenedżera. Superskutecznie zarządzającego sobą, swoimi ludźmi i swoją karierą w każdych, także ekstremalnie trudnych okolicznościach.

12 NAWYKÓW SZEFA DOSKONAŁEGO – Jak zarządzać sobą, karierą i zespołem w czasach hiperzmienności

Odkryj, jak stać się "szefem doskonałym" w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Książka "12 nawyków szefa doskonałego" to nie tylko zbiór teorii, ale praktyczny przewodnik, który pomoże Ci unikać pułapek, w jakie wpadają liderzy oraz skutecznie zarządzać zespołem i własną karierą.

Dla kogo jest ta książka?

• Liderzy i menedżerowie pragnący rozwijać swoje umiejętności zarządzania
• Pracownicy świadomi znaczenia rozwoju osobistego i zawodowego
• Osoby zainteresowane psychologią w kontekście biznesowym
• Każdy, kto chce lepiej zrozumieć dynamikę zespołu i relacji w pracy

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne narzędzia do zarządzania sobą i zespołem w czasach niepewności
• Wiedzę na temat unikania grzechów upadłych liderów
• Umiejętność radzenia sobie z irracjonalnymi zachowaniami w biznesie
• Strategie na efektywne zarządzanie pokoleniem "delikatnych płatków śniegu"
• Techniki zabezpieczania się przed "toksykami" w firmie

Kluczowe tematy i obszary

• Zarządzanie sobą i karierą
• Psychologia w biznesie
• Budowanie efektywnych zespołów
• Unikanie pułapek w przywództwie
• Radzenie sobie z wyzwaniami współczesnego rynku pracy

O Autorze

Tomasz Gordon to doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania i psychologii, który dzieli się swoją wiedzą i praktycznymi doświadczeniami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów w biznesie.

O Wydawcy

OnePress to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu i zarządzania. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, OnePress dostarcza czytelnikom wartościowe narzędzia i wiedzę, która wspiera ich rozwój zawodowy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.