Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły

Lektura obowiązkowa dla każdego, kto interesujesię

budowaniem zespołów

Nigdy dotąd koncepcja pracy zespołowej nie była tak istotna dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestselleru Nowy Jednominutowy Menedżer, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery fazy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysokiej wydajności. Dowiedz się, w jaki sposób powinien działać menedżer, by jego zespół stał się w pełni efektywny szybko i niemal bezstresowo. Każdy nowy zespół na drodze do skuteczności pokonuje cztery fazy rozwoju:

• fazę rozpoznania

• fazę niezadowolenia

• fazę integracji

• fazę efektywności.

Dobry menedżer musi wiedzieć, na czym polega każda z nich. Powinien rozumieć dynamikę grupy i prowadzić swoich ludzi zgodnie z ich naturalnymi tendencjami. Dobrze prowadzony zespół rozwiązuje trudniejsze problemy, podejmuje lepsze decyzje i co najważniejsze – wykazuje większe zaangażowanie, a to przekłada się na wyniki pracy. Zatem do dzieła!

Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły – Klucz do sukcesu w pracy zespołowej

„Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły” to niezbędna lektura dla każdego, kto pragnie zrozumieć, jak skutecznie tworzyć i zarządzać zespołami. Autorzy, Ken Blanchard, Donald Carew oraz Eunice Parisi-Carew, przedstawiają sprawdzone metody, które pomogą menedżerom w osiąganiu wysokiej wydajności w pracy zespołowej.

Dla kogo jest ta książka?

• Menedżerowie i liderzy zespołów
• Osoby odpowiedzialne za rozwój i zarządzanie projektami
• Specjaliści HR i trenerzy
• Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią organizacyjną

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczną wiedzę na temat czterech faz rozwoju zespołu
• Umiejętność rozpoznawania i zarządzania dynamiką grupy
• Techniki zwiększające efektywność i zaangażowanie zespołu
• Strategie na pokonywanie trudności i podejmowanie lepszych decyzji

Kluczowe tematy i obszary

• Fazy rozwoju zespołu: rozpoznanie, niezadowolenie, integracja, efektywność
• Dynamika grupy i jej wpływ na wyniki pracy
• Rola menedżera w budowaniu efektywnego zespołu
• Techniki motywacyjne i angażujące dla członków zespołu

O Autorach

Ken Blanchard to uznany autor i mówca, znany z bestsellerów dotyczących zarządzania. Eunice Parisi-Carew i Donald Carew to eksperci w dziedzinie pracy zespołowej, którzy wspólnie z Blanchardem stworzyli wiele wartościowych publikacji, które zmieniają podejście do zarządzania w organizacjach.

O Wydawcy

MT Biznes to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w literaturze biznesowej i rozwoju osobistym. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, MT Biznes dostarcza czytelnikom narzędzi i wiedzy niezbędnej do osiągania sukcesów w świecie biznesu.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.