Kompetentny Scrum Master. Przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR

Poradnik dla wszystkich, którym słowo Scrum nie powinno być obce

Kate Hobler, autorka książki, jest przedsiębiorczynią, trenerką i konsultantką. Przez wiele lat swojej kariery zawodowej była Scrum Masterką, Agile Coachem, Product Ownerką i liderką zwinnej organizacji. Tematykę związaną ze zwinnymi zmianami w firmach zna więc bardzo dobrze. I doskonale wie, że na polu współpracy między działem HR a Scrum Managerami nie zawsze wszystko działa poprawnie. Delikatnie mówiąc.

Przewodnik, który trzymasz w ręku, powstał właśnie po to, by zasypać otchłań między działem HR i pozostałymi dywizjami organizacji w procesie transformacji. Kate ma nadzieję, że dzięki książce uda jej się pomóc zarówno osobom przeprowadzającym transformację, jak i działom HR firm i organizacji. Wszak wszyscy powinni grać do jednej bramki - zarówno decydenci angażujący "haerowców", by stali się niezbędną częścią i akceleratorem zmian, jak i sam dział HR, który, jeśli ma pomóc, musi poznać zasady gry.

Mam nadzieję, że dzięki tej książce zwinna zmiana stanie się bardziej znośna i dużo efektywniejsza.

Kate Hobler

Kompetentny Scrum Master – Przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR

Odkryj kluczowe zasady skutecznego zarządzania w zwinnych organizacjach dzięki książce Kate Hobler. Ten praktyczny przewodnik jest nieocenionym źródłem wiedzy dla wszystkich, którzy pragną zrozumieć, jak efektywnie współpracować w ramach zespołów Scrum oraz jak zintegrować dział HR z procesem transformacji organizacyjnej.

Dla kogo jest ta książka?

• Scrum Masterzy i Agile Coache
• Specjaliści HR i menedżerowie zasobów ludzkich
• Pracownicy działów IT i zarządzania projektami
• Osoby zainteresowane metodykami zwinnego zarządzania
• Decydenci i liderzy organizacji w trakcie transformacji

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne wskazówki dotyczące współpracy między działem HR a Scrum Masterami
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie zwinnych zmian w organizacji
• Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów w procesie transformacji
• Inspiracje do budowania efektywnych zespołów i kultury organizacyjnej
• Wiedzę na temat roli HR w kontekście zwinnych metod pracy

Kluczowe tematy i obszary

• Scrum i Agile – podstawowe zasady i praktyki
• Współpraca między działem HR a zespołami Scrum
• Transformacja organizacyjna i jej wyzwania
• Rola Scrum Mastera w zwinnych projektach
• Budowanie kultury zwinnej w organizacji

O Autorze

Kate Hobler to doświadczona przedsiębiorczyni, trenerka i konsultantka, która przez wiele lat pełniła rolę Scrum Masterki, Agile Coacha oraz Product Ownerki. Jej bogate doświadczenie w pracy z zespołami zwinnych organizacji sprawia, że doskonale rozumie wyzwania, przed którymi stają zarówno Scrum Masterzy, jak i działy HR.

O Wydawcy

OnePress to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i technologii. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, OnePress dostarcza czytelnikom wiedzę, która wspiera rozwój zawodowy i osobisty.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.