Mentoring. Teoria i dobre praktyki

Mentoring. Teoria i dobre praktyki – Kompleksowy przewodnik po mentoringu

Książka „Mentoring. Teoria i dobre praktyki” to nieocenione źródło wiedzy dla wszystkich, którzy pragną zgłębić teoretyczne oraz praktyczne aspekty mentoringu. Dzięki tej publikacji czytelnik odkryje, jak skutecznie wdrażać programy mentoringowe w różnych organizacjach.

Dla kogo jest ta książka?

• Pracownicy działów kadr i zasobów ludzkich
• Menedżerowie
• Pracownicy działów marketingu, sprzedaży i PR
• Przedstawiciele zawodów prawniczych
• Pracownicy naukowi
• Studenci wydziałów zarządzania, pedagogiki i psychologii

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Znajomość współczesnych definicji, rodzajów i form mentoringu
• Umiejętność określenia kompetencji i zadań mentora, w tym etycznych aspektów jego pracy
• Praktyczne narzędzia mentoringowe, takie jak zawieranie kontraktu, koło życia, model GROW
• Wiedzę na temat korzyści oraz kluczowych etapów wdrażania programu w organizacji
• Inspirujące studia przypadków z różnych sektorów, które wzbogacają teoretyczną wiedzę

Kluczowe tematy i obszary

• Definicje i formy mentoringu
• Kompetencje mentora
• Etyka w mentoringu
• Narzędzia i techniki mentoringowe
• Wdrażanie programów mentoringowych w organizacjach

O Autorze

Małgorzata Sidor-Rządkowska to ekspert w dziedzinie mentoringu, która dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby inspirować innych do skutecznego wdrażania programów mentoringowych.

O Wydawcy

Wolters Kluwer to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu prawa, biznesu oraz zarządzania. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, oferuje wysokiej jakości materiały edukacyjne, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.