Dostawa 0 zł do sieci księgarń

Bezpłatna wysyłka powyżej 149 zł

Gwarancja zadowolenia z zakupów

Tryb offline
Opis

Opis

Z publikacji dowiesz się, jak budować silną, strategiczną funkcję HR, która realnie wspiera cele biznesowe organizacji. Książka pokazuje, jak skutecznie i zgodnie z prawem prowadzić procesy kadrowe, projektować przejrzyste systemy wynagradzania, wdrażać wartościowanie stanowisk pracy oraz politykę równego traktowania. Uczy także, jak wykorzystywać AI do usprawniania procesów HR oraz jak profesjonalnie realizować rekrutację, onboarding i rozwój pracowników.
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Czwarte, zmienione i uzupełnione wydanie uwzględnia ważne wyzwania stojące przed specjalistami z zakresu HR: wykorzystanie AI w HR, pracę zdalną i hybrydową, politykę różnorodności, potrzebę obiektywizacji procesów personalnych oraz nowe wymagania dotyczące przejrzystości wynagrodzeń. Pokazuje nie tylko, jakie zmiany zachodzą, lecz przede wszystkim jak odpowiedzialnie i skutecznie przekładać je na praktykę organizacyjną.Czytelnicy odnajdą tu odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
• Jak budować nowoczesną i strategiczną funkcję HR?• Jak prowadzić procesy kadrowe sprawnie i zgodnie z prawem?• Jak wykorzystać AI do usprawnienia procesów HR?• Jak projektować przejrzyste i obiektywne systemy wynagrodzeń?• Jak wdrażać wartościowanie stanowisk pracy i politykę równego traktowania?• Jak optymalnie i zgodnie z prawem prowadzić rekrutację, onboarding i zapewniać rozwój pracowników?• Jak przeprowadzić audyt HR i uporządkować procesy personalne?
Atutem Meritum HR jest wyjątkowe połączenie kompleksowości i użyteczności. To nie tylko obszerne opracowanie, lecz także praktyczny przewodnik bogaty w liczne przykłady i wzory dokumentów.Publikacja jest przeznaczona dla menedżerów HR, dyrektorów personalnych, specjalistów personalnych, osób odpowiedzialnych za zarządzanie ludźmi, doradców, trenerów, wykładowców, studentów oraz wszystkich praktyków, którzy realizują działania w zakresie zarządzania ludźmi i pracą.
 



Zawarte w publikacji wzory dokumentów są dostępne w wersji elektronicznej: https://www.profinfo.pl/materialy-dodatkowe Wzory można mody?kować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.



Meritum HR – Kompleksowy przewodnik po zarządzaniu zasobami ludzkimi


„Meritum HR” to publikacja, która dostarcza niezbędnych narzędzi do budowania silnej i strategicznej funkcji HR, wspierającej cele biznesowe organizacji. Książka oferuje praktyczne wskazówki dotyczące prowadzenia procesów kadrowych, projektowania systemów wynagradzania oraz wdrażania polityki równego traktowania, a także wykorzystania sztucznej inteligencji w obszarze HR.



Dla kogo jest ta książka?


  • Menedżerowie HR
  • Dyrektorzy personalni
  • Specjaliści ds. personalnych
  • Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ludźmi
  • Doradcy i trenerzy
  • Wykładowcy i studenci kierunków związanych z zarządzaniem
  • Praktycy HR


Co zyskasz dzięki tej publikacji?


  • Umiejętność budowania nowoczesnej i strategicznej funkcji HR
  • Wiedzę na temat prowadzenia procesów kadrowych zgodnie z prawem
  • Znajomość metod wykorzystania AI do usprawnienia procesów HR
  • Umiejętność projektowania przejrzystych i obiektywnych systemów wynagrodzeń
  • Wiedzę na temat wartościowania stanowisk pracy i polityki równego traktowania
  • Praktyczne umiejętności w zakresie rekrutacji, onboardingu i rozwoju pracowników
  • Możliwość przeprowadzenia audytu HR i uporządkowania procesów personalnych


Kluczowe tematy i obszary


  • Budowanie strategicznej funkcji HR
  • Procesy kadrowe i ich zgodność z prawem
  • Wykorzystanie sztucznej inteligencji w HR
  • Systemy wynagrodzeń i ich przejrzystość
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Polityka równego traktowania
  • Rekrutacja, onboarding i rozwój pracowników
  • Audyt HR i optymalizacja procesów personalnych


O Autorach

Książka została napisana przez zespół ekspertów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi: Albert Binda, Monika Leśnikowska-Marciniak, Iwona Ślaska oraz Jarosław Marciniak. Ich doświadczenie i wiedza gwarantują wysoką jakość merytoryczną publikacji.



O Wydawcy

„Meritum HR” została wydana przez Wolters Kluwer Polska – renomowanego wydawcę specjalizującego się w publikacjach z zakresu prawa, biznesu i zarządzania. Wydawnictwo cieszy się zaufaniem profesjonalistów i oferuje materiały, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty.



Wzory dokumentów zawarte w publikacji są dostępne w wersji elektronicznej pod adresem: profinfo.pl. Można je modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.


Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.




Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o.
Przyokopowa 13
01-208 Warszawa
PL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com
801044545
Recenzje

Recenzje

Produkt nie ma jeszcze recenzji.

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.

Nasza cena:306,00 zł

Cena sugerowana przez wydawcę: 329,00 zł

Wybierz opcję
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9+
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni
0 zł
Sprawdź koszt dostawy
accessible