Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości

Autor:

Typ okładki:miękka okładka

EAN: 9788364437939

Opis

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.

W ciągu ostatnich 25 lat przeczytałem około setki książek poświęconych zarządzaniu. Tę umieściłbym w pierwszej piątce najważniejszych, obok dzieł takich autorów jak Deming, Drucker, Kohn i Kosewski, gdyż wskazuje na nadchodzenie nowego paradygmatu pracy zespołowej.

Andrzej Blikle, członek Academia Europaea, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, honorowy prezes Centrum im. Adama Smitha

Nasza świadomość zmienia się, bo świat się zmienia. Czy nie powinien więc zmienić się sposób zarządzania ludźmi w firmach? Frederic Laloux udowadnia, że tak – i pokazuje jak. Hierarchia nie jest jedynym rozwiązaniem. Praktyczne, inspirujące, motywujące.

Paweł Rabiej, partner zarządzający ośrodka dialogu i analiz THINKTANK

Menedżerze, pracowniku, przedsiębiorco – koniecznie przeczytaj książkę „Pracować inaczej”. A potem zadaj sobie pytania - Jakich technik zarządzania używam? Na jakim poziomie (kolorze) jest kultura organizacyjna mojej firmy? A potem zmieniaj siebie, swoją firmę, a dzięki temu zmieniaj świat.
Jacek Wiśniewski, Dyrektor Domu Maklerskiego Raiffeisen Brokers, Członek Rady Gospodarczej przy Premierze

Pracować inaczej – Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości

„Pracować inaczej” to przełomowa publikacja autorstwa Frederica Laloux, która w fascynujący sposób łączy historię rozwoju organizacji z ewolucją ludzkiej świadomości. Książka opiera się na teorii integralnej Kena Wilbera i przedstawia nowatorskie podejście do zarządzania, które może zrewolucjonizować sposób, w jaki postrzegamy organizacje.

Dla kogo jest ta książka?

Menadżerowie i liderzy organizacji
Pracownicy działów HR i rozwoju osobistego
Osoby zainteresowane nowoczesnymi metodami zarządzania
Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią
Każdy, kto pragnie zrozumieć ewolucję świadomości w kontekście pracy

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

Nowe spojrzenie na zarządzanie organizacjami w oparciu o rozwój ludzkiej świadomości
Praktyczne przykłady z 12 firm, które wdrożyły nowatorskie modele zarządzania
Inspirację do wprowadzenia samo-zarządzania w swojej organizacji
Wiedzę na temat ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje tradycyjne podejścia do przewidywania i kontroli
Głębsze zrozumienie roli pełni człowieka w miejscu pracy

Kluczowe tematy i obszary

Rozwój ludzkiej świadomości
Nowoczesne modele zarządzania
Samo-zarządzanie w organizacjach
Ewolucyjny cel organizacji
Studia przypadków z różnych branż

O Autorze

Frederic Laloux to uznany autor i konsultant w dziedzinie zarządzania, który zdobył międzynarodowe uznanie za swoje innowacyjne podejście do organizacji. Jego prace koncentrują się na ewolucji świadomości w kontekście pracy i zarządzania, a „Pracować inaczej” jest jednym z jego najważniejszych dzieł.

O Wydawcy

Studio Emka to wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, Studio Emka dostarcza czytelnikom wartościowe narzędzia i wiedzę, które pomagają w osiąganiu sukcesów w życiu zawodowym i osobistym.

Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wydawnictwo Studio Emka
Zapłocie 32 C
02-970 Warszawa
wydawnictwo@studioemka.com.pl
507780504

Szczegóły

Liczba stron: 410

Wymiary: 15x22.5cm

Typ okładki:miękka okładka

Wydawca: Studio Emka

Autor:

Frederic Laloux

Tytuł:Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości

Kategorie:

Książki / biznes / zarządzanie

EAN: 9788364437939

Recenzje