Psychologia współczesnego menedżera. Wydanie 3 rozszerzone

Psychologia w służbie zarządzania

Książka powstała z myślą o szefach, menedżerach, kierownikach zespołów ... osobach zarządzających aktywnością innych w firmach i organizacjach. Znajdziesz w niej niezbędną teorię, ale przede wszystkim praktykę: sprawdzone narzędzia służące usprawnieniu pracy z ludźmi i poprawie efektywności działań zespołów, czerpiące wprost z psychologii.

Autor książki skupia się w niej głównie na zagadnienia związane ze sprawniejszą komunikacją w zespole, z motywacją i rozwojem potencjału pracowników. Zwraca także uwagę na takie kwestie jak doprowadzanie do zmian w postawach i nastawieniu do pracy poprzez metody stosowane w psychologii nurtów humanistycznego i poznawczo-behawioralnego. Odwołuje się przy tym do konkretnych przykładów z życia codziennego, opisując realne wyzwania, przed którymi stoją dziś menedżerowie.

Psychologia współczesnego menedżera. Wydanie 3 rozszerzone

"Psychologia współczesnego menedżera" to kluczowa publikacja dla każdego lidera, który pragnie zrozumieć psychologiczne aspekty zarządzania. W trzecim, rozszerzonym wydaniu, autor Tomasz Sędzimir dostarcza jeszcze więcej narzędzi i wiedzy, które pomogą menedżerom w skutecznym kierowaniu zespołami oraz podejmowaniu lepszych decyzji.

Dla kogo jest ta książka?

• Menedżerowie i liderzy zespołów
• Osoby zarządzające projektami
• Pracownicy działów HR i rekrutacji
• Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Lepsze zrozumienie zespołu: Poznaj psychologiczne mechanizmy, które wpływają na zachowania pracowników.
• Skuteczne techniki zarządzania: Odkryj sprawdzone metody, które pomogą w motywowaniu i angażowaniu zespołu.
• Rozwój osobisty: Zdobądź wiedzę, która pozwoli Ci stać się lepszym liderem i podejmować bardziej świadome decyzje.
• Praktyczne przykłady: Skorzystaj z realnych case studies, które ilustrują zastosowanie teorii w praktyce.

Kluczowe tematy i obszary:

• Psychologia w zarządzaniu
• Motywacja i zaangażowanie pracowników
• Komunikacja w zespole
• Rozwiązywanie konfliktów
• Przywództwo i rozwój osobisty

O Autorze

Tomasz Sędzimir – doświadczony menedżer i trener, specjalizujący się w psychologii zarządzania. Jego prace koncentrują się na praktycznych aspektach przywództwa oraz efektywnej komunikacji w zespole.

O Wydawcy

OnePress – renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu biznesu, marketingu i rozwoju osobistego, oferujące książki, które inspirują i edukują profesjonalistów na całym świecie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.