Siła lidera

Na polskim rynku sporo jest książek dotyczących zarządzania pracownikami, ale z perspektywy rynku amerykańskiego, nie zawsze porady te przystają do polskich realiów.

Autorki podczas swojej pracy konsultanckiej i trenerskiej w polskich firmach, od lat gromadzą różnego rodzaju studia przypadków. Dzięki temu książka będzie składała się nie tylko z praktycznych porad i wskazówek jak efektywnie zarządzać zespołem ale również będzie zawierała case`y z polskich firm. 

Trenerki (szkolą z budowania autorytetu, przywództwa, budowania

i zarządzania zespołami, zarządzania przez coaching, komunikacji w oparciu o metodę nonviolent communication, asertywności, budowania partnerskich relacji w życiu i w biznesie, work-life balance, zarządzania własną efektywnością). Absolwentki CoachWise Essencials, programu akredytowanego przez International Coaching Federation).

Prowadzą sesje executive & business coachingu oraz life coachingu. Szkolą menedżerów, w jaki sposób mogą wykorzystywać metody coachingowe do zwiększania efektywności pracy swoich pracowników.

Wdrażają projekty HR z zakresu budowania modeli kompetencyjnych, systemów ocen okresowych, projektowania ścieżek karier i wyłaniania Talentów. Pracują z sukcesorami na stanowiska menedżerskie.

Siła lidera – Praktyczne podejście do zarządzania zespołem w polskich realiach

„Siła lidera” to wyjątkowa publikacja, która łączy w sobie praktyczne porady dotyczące zarządzania zespołem z rzeczywistymi studiami przypadków z polskich firm. Autorki, doświadczone trenerki i konsultantki, dzielą się swoją wiedzą, aby pomóc liderom w efektywnym kierowaniu swoimi zespołami.

Dla kogo jest ta książka?

• Liderzy i menedżerowie pragnący rozwijać swoje umiejętności zarządzania
• Osoby zajmujące się coachingiem i rozwojem osobistym
• Pracownicy działów HR i rekrutacji
• Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią
• Właściciele małych i średnich przedsiębiorstw

Co zyskasz dzięki tej publikacji?

• Praktyczne wskazówki dotyczące efektywnego zarządzania zespołem
• Studia przypadków z polskich firm, które ilustrują zastosowanie teorii w praktyce
• Umiejętności budowania autorytetu i przywództwa w zespole
• Techniki zarządzania przez coaching oraz komunikacji opartej na metodzie nonviolent communication
• Wskazówki dotyczące work-life balance i zarządzania własną efektywnością

Kluczowe tematy i obszary

• Budowanie autorytetu i przywództwa
• Zarządzanie zespołami i coaching
• Komunikacja w zespole
• Asertywność i budowanie partnerskich relacji
• Efektywność osobista i work-life balance

O Autorkach

Agnieszka Sowińska-Wróbel i Agnieszka Kozak to doświadczone trenerki, które specjalizują się w budowaniu autorytetu, przywództwie oraz zarządzaniu przez coaching. Obie są absolwentkami programu CoachWise Essentials, akredytowanego przez International Coaching Federation, i prowadzą sesje executive & business coachingu oraz life coachingu.

O Wydawcy

Wydawnictwo Naukowe PWN to renomowany wydawca, który od lat dostarcza wysokiej jakości publikacje naukowe i edukacyjne. Specjalizuje się w literaturze akademickiej oraz książkach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu.