Książki
E-booki
Audiobooki
Muzyka
Filmy
Gry i zabawki
Papiernik
Obcojęzyczne
Opis
Opis
Książka zawiera przegląd zagadnień pomocnych do wdrożenia i zastosowania systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach. Autorka szczegółowo przedstawia sposób przygotowania i wdrożenia takiego systemu oraz metody jego integrowania z innymi dziedzinami ZZL, takimi jak rekrutacja i selekcja, rozwój zawodowy, kształtowanie wynagrodzeń oraz restrukturyzacja organizacji.
Trzecie wydanie publikacji zostało zaktualizowane i wzbogacone m.in. o treści poświęcone kompetencjom przyszłości. Autorka porusza zagadnienia takie, jak m.in. zarządzanie w świecie VUCA, istota sztucznej inteligencji, rola tzw. empatyzerów oraz postulat zastąpienia pojęcia work-life balance pojęciem work-life integrity.
Adresaci:Kompleksowe ujęcie tematu sprawia, że książka może być cennym źródłem wiedzy zarówno dla osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania, jak i dla menedżerów wszelkich szczebli oraz dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich. Praktycy HR znajdą tu wiele przydatnych wskazówek oraz zamieszczonych w załącznikach praktycznych narzędzi.
Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o.
Przyokopowa 13
01-208 Warszawa
PL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com
801044545
Trzecie wydanie publikacji zostało zaktualizowane i wzbogacone m.in. o treści poświęcone kompetencjom przyszłości. Autorka porusza zagadnienia takie, jak m.in. zarządzanie w świecie VUCA, istota sztucznej inteligencji, rola tzw. empatyzerów oraz postulat zastąpienia pojęcia work-life balance pojęciem work-life integrity.
Adresaci:Kompleksowe ujęcie tematu sprawia, że książka może być cennym źródłem wiedzy zarówno dla osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania, jak i dla menedżerów wszelkich szczebli oraz dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich. Praktycy HR znajdą tu wiele przydatnych wskazówek oraz zamieszczonych w załącznikach praktycznych narzędzi.
Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Wolters Kluwer Polska Sp. Z o.o.
Przyokopowa 13
01-208 Warszawa
PL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com
801044545
Szczegóły
Szczegóły
Data wydania: 22.04.2020
Liczba stron: 272
Wymiary: B5
Typ okładki:miękka okładka
Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Tytuł:Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami Z
EAN: 9788381877428
Recenzje
Recenzje
Produkt nie ma jeszcze recenzji.
Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.
Nasza cena:73,50 złCena sugerowana przez wydawcę: 79,00 zł
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni0 zł
Sprawdź koszt dostawy
Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków
Łada Bobrowska-Drozda, Agnieszka Flis, Anna Chraniuk, Dominika Kukiełka-Pucher, Edyta Hillesland, Gil Bozer, Jerzy Dmuchowski, Katarzyna Dujanowicz, Krzysztof Mazur, Łukasz Kama Marciniak, Michał Kułakowski, Piotr Kociołek, Tomasz Ochinows, Małgorzata Sidor-Rządkowska
58,51 zł
Wysyłamy w 24h
![Dochodzenie roszczeń w postępowaniu grupowym. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]](https://cdn.swiatksiazki.pl/media/catalog/product/5/4/5499907497254-3.jpg?width=370&height=370&store=default&image-type=small_image)
Dochodzenie roszczeń w postępowaniu grupowym. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]
250,50 zł
Nowość
Wysyłamy w 5-7 dni
