Zarządzasz zespołem i chcesz poszerzyć swoje kompetencje? A może dopiero myślisz o objęciu kierowniczego stanowiska? Książki o zarządzaniu ludźmi mogą okazać się w tym zakresie nieocenioną pomocą. Sprawdź, po jakie książki praktyków biznesu warto sięgnąć w pierwszej kolejności.
Filtruj
Książki o zarządzaniu
Produkty: 699

Lokalizacyjne uwarunkowania bezpieczeństwa ekonomicznego przedsiębiorstw
40,60 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Firma bez szefa. Model zarządzania, który podwaja wyniki i porządkuje chaos
48,93 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Zarządzanie projektami AI dla początkujących. Jak optymalizować procesy biznesowe za pomocą modeli j
58,00 zł
NowośćWysyłamy w 10 dni
Lean management w doskonaleniu procesów kształcenia, badań i administracji w polskich uczelniach. St
59,50 zł
NowośćWysyłamy w 5-7 dni
5 fundamentów skutecznej komunikacji. Asertywność, relacje i sztuka dialogu
32,50 zł
ZapowiedźDostępny od 11.08.2026
Słowa mają moc przyciągania. 77 prawd, które rządzą naszym życiem
39,00 zł
ZapowiedźDostępny od 18.08.2026
Książki o zarządzaniu ludźmi pomogą Ci być lepszym liderem swojego zespołu
Zarządzanie to obszar wiedzy i umiejętności obejmujący takie aspekty, jak psychologia, biznes i ekonomia. Ich zrozumienie jest niezbędne dla skutecznego rozumienia potrzeb swojego zespołu i wspólnego osiągania stawianych przez firmę celów. Wśród niekwestionowanych autorytetów w tej dziedzinie warto wymienić takich autorów, jak chociażby Simon Sinek, Brian Tracy, Richard Koch czy Dale Carnegie. Sporą popularnością cieszą się też pozycje poświęcone konkretnym postaciom czy firmom, np. „Alibaba. Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon” autorstwa Duncana Clarka. Zapoznaj się z tajnikami ich sukcesu i wprowadź praktykowane przez nich metody zarządzania także do swojego zespołu.
Książki dla managerów – najlepsze propozycje od Świata Książki
- „Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji”, Dale Carnegie
- „Liderzy. 30 inspirujących rozmów z największymi liderami naszych czasów”, David Rubenstein
- „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”, Agnieszka Ciećwierz
- „Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa”, Michał Chmielecki
- „Szybkość zaufania”, Stephen M. R. Covey.






































