Książki
E-booki
Audiobooki
Muzyka
Filmy
Gry i zabawki
Papiernik
Dostępność
Zarządzasz zespołem i chcesz poszerzyć swoje kompetencje? A może dopiero myślisz o objęciu kierowniczego stanowiska? Książki o zarządzaniu ludźmi mogą okazać się w tym zakresie nieocenioną pomocą. Sprawdź, po jakie książki praktyków biznesu warto sięgnąć w pierwszej kolejności.
Filtruj
Nowość
Zapowiedź
Data wydania
Cena
Produkty: 751
Autorzy
Wydawcy
Ocena produktu
Książki o zarządzaniu
Produkty: 751
12 nawyków szefa doskonałego. Jak zarządzać sobą, karierą i zespołem w czasach hiperzmienności
37,49 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole. Klucz do zwiększenia efektywności twojej firmy
41,93 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Sedno sukcesji. Strategiczna mapa ról, decyzji i emocji w przekazywaniu firmy rodzinnej
63,73 zł
NowośćWysyłamy w 24h
Sterowani algorytmami. Nie pytaj, czy AI rządzi biznesem, pytaj, jak bardzo
55,74 zł
NowośćWysyłamy w 24h- Rabat
Czego cię nie nauczą w Harvard Business School. Praktyczne porady legendarnego biznesmena.
43,39 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 46,94 zł
Wysyłamy w 24h
Książki o zarządzaniu ludźmi pomogą Ci być lepszym liderem swojego zespołu
Zarządzanie to obszar wiedzy i umiejętności obejmujący takie aspekty, jak psychologia, biznes i ekonomia. Ich zrozumienie jest niezbędne dla skutecznego rozumienia potrzeb swojego zespołu i wspólnego osiągania stawianych przez firmę celów. Wśród niekwestionowanych autorytetów w tej dziedzinie warto wymienić takich autorów, jak chociażby Simon Sinek, Brian Tracy, Richard Koch czy Dale Carnegie. Sporą popularnością cieszą się też pozycje poświęcone konkretnym postaciom czy firmom, np. „Alibaba. Jak Jack Ma stworzył chiński Amazon” autorstwa Duncana Clarka. Zapoznaj się z tajnikami ich sukcesu i wprowadź praktykowane przez nich metody zarządzania także do swojego zespołu.
Książki dla managerów – najlepsze propozycje od Świata Książki
- „Słuchaj! Sztuka skutecznej komunikacji”, Dale Carnegie
- „Liderzy. 30 inspirujących rozmów z największymi liderami naszych czasów”, David Rubenstein
- „Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika”, Agnieszka Ciećwierz
- „Anatomia lidera. Jak zostać świetnym szefem i doskonalić się w sztuce przywództwa”, Michał Chmielecki
- „Szybkość zaufania”, Stephen M. R. Covey.