Dostawa 0 zł do sieci księgarń

Bezpłatna wysyłka powyżej 149 zł

Gwarancja zadowolenia z zakupów

Tryb offline
Opis

Opis

Pomysły roku w dziedzinie zarządzania.

Klasyczne koncepcje, ponadczasowe wskazówki, najlepsi teoretycy i praktycy biznesu – wszystko w jednym miejscu

Przeanalizowaliśmy pomysły, spostrzeżenia, koncepcje i najlepsze praktyki biznesowe przedstawione w minionym roku w „Harvard Business Review”, aby wybrać te najbardziej nowatorskie i wpływowe. Książka ta, zawierająca przemyślenia cenionych ekspertów, od Satyi Nadelli z Microsoftu po Lyndę Gratton z London Business School, oraz przykłady firm od Nestlé do TikToka, dostarcza najważniejszą i najbardziej aktualną wiedzę w dziedzinie zarządzania prosto do twoich rąk.

Zainspiruje cię, by:

·przedefiniować role menedżerów w twojej organizacji,

·włączyć cele ESG (środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny) do głównego modelu biznesowego firmy,

·czerpać korzyści z różnic pokoleniowych i zachęcać pracowników w różnym wieku do uczenia się od siebie nawzajem,

·ustalić, jakie umiejętności miękkie są niezbędne wyższej kadrze kierowniczej, i je budować.

·mobilizować wszystkich do rozwijania umiejętności potrzebnych przy transformacji cyfrowej.

Harvard Business Review – 10 artykułów, które musisz przeczytać 2024


Odkryj najważniejsze pomysły roku w dziedzinie zarządzania, które zainspirują Cię do działania i wprowadzenia innowacji w Twojej organizacji. Ta publikacja to zbiór klasycznych koncepcji oraz ponadczasowych wskazówek od najlepszych teoretyków i praktyków biznesu.


Dla kogo jest ta książka?


  • Menedżerowie i liderzy organizacji
  • Pracownicy działów HR i rozwoju talentów
  • Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i biznesem
  • Osoby zainteresowane nowoczesnymi praktykami w zarządzaniu

Co zyskasz dzięki tej publikacji?


  • Przedefiniowanie ról menedżerów w Twojej organizacji
  • Integrację celów ESG (środowisko, społeczna odpowiedzialność, ład korporacyjny) w modelu biznesowym
  • Umiejętność czerpania korzyści z różnic pokoleniowych w zespole
  • Inspirację do wprowadzania innowacji i najlepszych praktyk w zarządzaniu

Kluczowe tematy i obszary


  • Nowatorskie pomysły w zarządzaniu
  • Rola menedżerów w nowoczesnych organizacjach
  • Integracja celów ESG w strategii biznesowej
  • Wykorzystanie różnic pokoleniowych w miejscu pracy

O Wydawcy

Rebis to renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania oraz rozwoju osobistego. Dzięki starannie wyselekcjonowanym tytułom, Rebis dostarcza czytelnikom najnowsze i najbardziej wartościowe informacje, które pomagają w osiąganiu sukcesów w różnych dziedzinach.



Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktu
Dom Wydawniczy REBIS Sp. z o.o.
ul. Żmigrodzka 41/49
60-171 Poznań
rebis@rebis.com.pl
61 867 81 40
Recenzje

Recenzje

Produkt nie ma jeszcze recenzji.

Zamieszczenie recenzji nie wymaga logowania. Sklep nie prowadzi weryfikacji, czy autorzy recenzji nabyli lub użytkowali dany produkt.

Nasza cena:42,07 złCena sugerowana przez wydawcę: 69,99 zł
Wysyłamy w 24h
Dostawa do księgarni
0 zł
Sprawdź koszt dostawy

Inni kupili również

  • accessible